6 jobs in Lenhovda

Produktionsledare Ytbehandling

VI ÄR ELITFÖNSTERElitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. MED FOKUS PÅ LAGET, RESULTATEN OCH FRAMTIDENMed 100 års erfarenhet i ryggen ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med fokus på långsiktig lönsamhet. Är du en närvarande, handlingskraftig och målfokuserad ledare som brinner för att utveckla både människor och processer? Då kan rollen som produktionsledare hos oss vara nästa steg i din karriär! VI ERBJUDERElitfönster är marknadsledande med en stark tro på framtiden. Hos oss får du en utmanande och utvecklande roll där du får arbeta nära produktionen tillsammans med kompetenta kollegor i en positiv och dynamisk arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats med stort ansvar, tydliga mål och fokus på samarbete – där det finns utrymme för både förbättringsarbete och arbetsglädje. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du kommer i din roll att rapportera till produktionschef. Placering är i vår fabrik i Lenhovda och innebär närvaro på plats - vi tror på ledarskap där det händer. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats med goda möjligheter till att utvecklas. Vi har kollektivavtal samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. OM ROLLENSom produktionsledare hos oss har du ett tydligt uppdrag: att tillsammans med teamet driva produktionen framåt och nå våra gemensamma mål varje dag. Du leder en avdelning där tempot är högt, produktmixen är stor och förutsättningarna kan skifta – men där strukturen, delaktigheten och arbetsglädjen är ständigt närvarande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet och leveranssäkerhet Arbeta med daglig uppföljning av produktionens mål och nyckeltal Identifiera förbättringsmöjligheter i processer och flöden Planera och optimera bemanning och resurser tillsammans med teamledare Driva förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ i linje med Lean Rapportera produktionsresultat och förbättringsåtgärder till produktionschef DIN PROFIL Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och/eller gymnasial eller eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning. Erfarenhet inom arbetsledande befattning är meriterande. Du är van att arbeta med processer inom tillverkning samt att utveckla dem. Du har god vana av att arbeta med ständiga förbättringar och målbaserad styrning. Du har en tydlig, kommunikativ och engagerande ledarstil. Du har god datorvana och navigerar enkelt mellan olika system. Du behärskar svenska flytande samt har en god förståelse för engelska i både tal och skrift. DETTA ÄR DUVi söker dig som kan kombinera operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du förväntas sätta riktning för din avdelning, skapa hållbara arbetssätt och driva utveckling över tid så att avdelningens mål och arbetssätt ligger i linje med Elitfönsters långsiktiga strategi. Du är en närvarande och inspirerande ledare som trivs mitt i verksamheten. Trygg i ditt beslutsfattande agerar du snabbt vid avvikelser, och genom delaktighet, tydlighet och engagemang bygger du starka team. Du brinner för förbättringar och har ett öga för detaljer – tillsammans med teamet skapar du struktur, stabilitet och resultat, varje dag. Med en positiv inställning och ett lyhört bemötande håller du fokus på lösningar även i tuffa lägen, och skapar därmed goda förutsättningar för medarbetarna att både nå sina mål och trivas på arbetet. Du är lättillgänglig och förutseende inför de problem som kan uppstå i produktionen. Noggrannhet, flexibilitet och en god känsla för prioritering präglar ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. BRA ATT VETA Vid frågor, kontakta produktionschef, Emma Rang, via telefon 072-5153974 eller mejl, [email protected]. Tjänstens placeringsort är Lenhovda. Visa ditt intresse för tjänsten senast 2 augusti 2026. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Medarbetare till socialpsykiatrin - boendestöd

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vill du arbeta nära människor och bidra till en verklig förändring i vardagen? Nu söker vi medarbetare till vårt team inom socialpsykiatrins boendestöd. Tjänsten tillhör enheten Vuxen och LSS inom Individ- och familjeomsorg och LSS. Avdelning Individ- och familjeomsorg och LSS (IFO) är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fem enheter med vår sin enhetschef. Det finns även två förste socialsekreterare som ger ärendenära stöd och ledning. Vi arbetar både med myndighetsutövning enligt SoL, LSS, LVU och LVM och med verkställighet av insatser enligt Socialtjänstlagen och LSS. Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och skapa en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt förändras. Vi lägger stor fokus för att skapa stabilitet, främja kreativitet och mod samt vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv. Vi erbjuder en arbetsplats där vi stöttar varandra och arbetar utifrån helhetsperspektiv. Du får nära ledarskap, ärendenära stöd och teamarbete över enhetsgränser. Vi jobbar med utvecklande medarbetarskap, Försvarshögskolans modell, för att skapa effektiva arbetsteam med gemensamt ansvarstagande för dem vi är till för, motivation i arbete och medarbetares personliga utveckling. Utvecklingen kopplat till nya socialtjänstlagen där förebyggande insatser, flexibilitet och samverkan är centrala och vi satsar särskilt på att utveckla stöd till föräldrar med psykisk ohälsa och NPF genom familjeorienterat boendestöd. Sysselsättning för personer med psykiatriska diagnoser för att skapa meningsfulla aktiviteter och mötesplatser för gemenskap och välmående står även i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom boendestöd arbetar du nära personer med psykisk ohälsa och/eller NPF-problematik. Du ger individuellt anpassat stöd i vardagen med fokus på att stärka självständighet, struktur och delaktighet i samhället. Stödet kan innebära planering och att skapa vardagsstruktur, motivera till sociala kontakter och aktiviteter, samverka med andra aktörer kring individens behov samt familjeorienterat stöd då det är aktuellt. Du arbetar både självständigt och i team i nära samverkan med kollegor inom andra delar av IFO. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom socialt arbete, så som socionom, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av socialt arbete är ett krav, särskilt inom förändringsarbete eller arbete med målgruppen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intresse för målgruppen inom psykisk ohälsa och NPF-problematik. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du behöver vara stresstålig, uthållig och inte rädd för utmaningar samt nyfiken och snabblärd. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är prestigelös och trygg i sig själv och samtidigt ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Uppdraget kräver flexibilitet, att du är lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att hitta hållbara lösningar utifrån individens behov. Vi förväntar oss att du har god förmåga att prioritera och att du ser till att det som behöver göras blir gjort. Ett gott bemötande både i klientkontakter och i samverkan är självklarhet för dig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid inkl. vissa kvällar och helger Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Svetsare och Robotoperatör till Schunk

Schunk-gruppen är en 100-årig världsomspännande koncern med 64 dotterbolag i 26 länder. Koncernen grundades 1913 i Tyskland och ägs av Ludvig Schunk Stiftung. Koncernens huvudkontor ligger i Gießen utanför Frankfurt. Schunk-gruppen omsätter totalt ca 1 800 miljoner euro och har fler än 10 000 anställda. Schunk Carbon Technology AB är Schunk-gruppens produktions- och marknadsbolag för den nordiska marknaden. Verksamheten är koncentrerad till småländska Lenhovda nordöst om Växjö. Företaget omsätter ca 150 MSEK och har 30 anställda. I Lenhovda arbetar Schunk med tillverkning och underhåll av strömavtagare för tåg och andra elektrifierade fordon – produkter som spelar en viktig roll i framtidens hållbara transportlösningar. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där hantverk, kvalitet och teknik går hand i hand. Vi erbjuder en stabil arbetsplats med korta beslutsvägar, god sammanhållning och möjlighet att utvecklas i takt med verksamheten. Nu söker vi en manuell svetsare och en robotoperatör/svetsare som vill bli en del av vårt team. Det här är en direktanställning hos Schunk Carbon Technology AB, och rekryteringen sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vad innebär de olika rollerna? Svetsare Som manuell svetsare hos oss arbetar du med kvalificerad svetsning av komponenter till strömavtagare. Tyngdpunkten ligger på MIG/MAG-svetsning, men även TIG-svetsning förekommer. Du arbetar efter ritning och WPS och har en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet genom hela tillverkningsprocessen. Arbetsuppgifter: Tillverkning av komponenter till strömavtagare MIG/MAG- och TIG-svetsning, främst i svart och rostfritt, även aluminium förekommer Arbete efter ritning och WPS (svetsprocedurspecifikation) Efterarbete såsom slipning och rengöring Robotoperatör Som robotoperatör arbetar du med drift och övervakning av en svetsrobotcell. Rollen kombineras vid behov med manuellt svetsarbete, vilket ger dig en varierad vardag med både teknik, kvalitet och praktiskt arbete. Arbetsuppgifter: Drift (laddning/plundring) och övervakning Avsyning, löpande kvalitetskontroller, dokumentation av egenkontroller och förbättringsarbete i nära samarbete med produktion och kvalitet. Efterarbete såsom reparationssvetsning (manuellt), slipning och rengöring Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs i en produktionsmiljö där kvalitet och samarbete står i fokus. Som person är du självgående, initiativtagande och trivs både med eget ansvar och nära samarbete i team. I rollen som svetsare ser vi gärna att du har: Grundläggande verkstadsutbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet Minst två års erfarenhet av avancerad manuell svetsning inom verkstadsindustri Erfarenhet av MIG/MAG/TIG-svetsning God förståelse för ritningsläsning och mätteknik I rollen som robotoperatör ser vi gärna att du har: Grundläggande verkstadsutbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet Erfarenhet av svetsning Erfarenhet som operatör, gärna inom automatiserad svetsning Meriterande för båda tjänsterna Truck- och traverskort Svetslicenser (svetsarprövningsintyg) eller arbete enligt EN 15085 och/eller ISO 3834 Vi erbjuder Hos Schunk Carbon Technology erbjuds du en tillsvidareanställning i en internationell koncern. Här får du möjlighet att arbeta med både avancerad manuell svetsning och modern robotteknik samtidigt som du utvecklas genom intern upplärning och kompetenshöjande insatser. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete i produktionen. Företaget präglas av god sammanhållning och många medarbetare väljer att stanna länge i verksamheten. Vi erbjuder varierande och tekniskt utmanande arbetsuppgifter, en god arbetsmiljö samt konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Utöver detta får du ta del av uppskattade personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, gym, flextid och arbetstidsförkortning. Praktisk information Placeringsort: Lenhovda Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Ansökan Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi gör löpande urval! Tydliggör gärna vilken av rollerna som lockar dig mest. Tjänsten är en direktanställning hos Schunk Carbon Technology, och rekryteringen hanteras i samarbete med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via onepartnergroup,se (https://www.onepartnergroup.se/) För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Fransson Telefonnummer: 070-149 70 60 E-post: [email protected] (mailto:[email protected]) Michelle Russell Telefonnummer: 070-813 73 81 E-post: [email protected] (mailto:[email protected])

Nu söker vi en distriktsköterska till vårdcentralen Lenhovda!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. Vårdcentralen i Lenhovda är en mindre vårdcentral där ca 2700 personer är listade. Hos oss genomsyras verksamheten av en familjär anda där samarbete och delaktighet är viktigt. Hos oss får patienterna vård och behandling i alla livets skeden. Vi bedriver både en barnavårdscentral och har en äldremottagning i samarbete med vårdcentralen Åseda. Varmt välkommen med din ansökan till oss på vårdcentralen Lenhovda! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det bästa med att jobba som distriktssköterska/sjuksköterska på en vårdcentral är att få möta patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. En del träffar vi väldigt sällan och andra mer regelbundet. Vi arbetar både utifrån ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv, men även med akuta symtom. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera telefonrådgivning, tidsbokning och mottagningsarbete. Är du intresserad så finns det goda möjligheter att fördjupa dig inom några av våra specialistmottagningar utefter din kompetens, erfarenhet och intresse. Som distriktssköterska och sjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finnas vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. För dig som är sjuksköterska finns möjligheter till vidareutbildning. Vi ser att som meriterande om du har utbildning och tidigare erfarenhet inom diabetesvård. Samtidigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas på vårdcentralen Lenhovda behöver du precis som vi, värna om vänligt bemötande och hög kompetens. Du gillar att jobba i team och har både förmåga och intresse att tänka i nya banor. Det behövs verkligen i vårt arbete där vi ständigt strävar efter att göra vården bättre för våra patienter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara Biståndshandläggare? - Välkommen med din ansökan!

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Avdelning Individ- och familjeomsorg och LSS är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fyra enheter med vår sin enhetschef. Det finns även två förste socialsekreterare som ger ärendenära stöd och ledning. Vi arbetar både med myndighetsutövning enligt lagstiftning så som SoL, LSS, LVU och LVM och med verkställighet av insatser enligt Socialtjänstlagen och LSS. Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och skapa en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt förändras. Vi lägger stor fokus för att skapa stabilitet, främja kreativitet och mod samt vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv. Vi erbjuder en arbetsplats där vi stöttar varandra och arbetar utifrån helhetsperspektiv. Du får nära ledarskap, ärendenära stöd och teamarbete över enhetsgränser. Vi jobbar med utvecklande medarbetarskap, Försvarshögskolans modell, för att skapa effektiva arbetsteam med gemensamt ansvarstagande för dem vi är till för, motivation i arbete och medarbetares personliga utveckling. Utvecklingen och omställningen kopplat till nya socialtjänstlagen där förebyggande insatser, flexibilitet och samverkan är centrala, ställer oss inför spännande utmaningar och kräver mod och kreativitet. Vi satsar särskilt på att utveckla förebyggande arbete och mötesplatser för äldre och att skapa nya flöde och arbetssätt över gränserna tillsammans med hemtjänst, hemsjukvård och rehab. Vi söker nya lösningar i ordinärt boende för att skapa bra förutsättningarna för våra äldre och underlätta för flera att kunna bo hemma längre och där färre behöver särskilt boende. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då två medarbetare går över till andra arbetsuppgifter inom verksamheten söker vi nya och engagerade medarbetare till vårt team inom all myndighetsutövning inom äldreomsorg. Tjänsten tillhör enheten Vuxen och LSS inom Individ- och familjeomsorg och LSS. Som medarbetare inom biståndshandläggning tillhör du enheten Vuxen och LSS och arbetsgruppen med tre biståndshandläggare för äldreomsorg och två biståndshandläggare för LSS och socialpsykiatrin. I enheten arbetar även socialsekreterare med ansvar för ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och våld i nära, sju boendestödjare och en budget- och skuldgivare. Detta skapar en bra dynamik i enheten med flera roller, kompetenser, erfarenheter och styrkor. Vi jobbar nära varandra och tar vara på varandras kompetens och erfarenhet. Tjänsten innebär myndighetsutövning med målgruppen äldre och du ansvarar för utredning, bedömning, beslut och uppföljning av insatserna. Arbetet innebär en nära dialog med de vi är till för och deras anhöriga samt en stödjande funktion för de personer som söker insatser och deras närstående. Du arbetar både självständigt och i team i nära samverkan med kollegor inom andra delar av IFO samt inom avdelningen för vård och omsorg. Arbetet kräver därför att du har en god förmåga att skapa kontakter och samarbeta med kollegor och andra professioner, internt och externt. Vi arbetar utifrån arbetssättet, Individens behov i centrum (IBIC) och i verksamhetssystemet Lifecare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socionomprogrammet, eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du behöver vara väl insatt i aktuell lagstiftning och ha förmåga att kunna arbeta med komplexa frågeställningar. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket väl och har förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet och som vill dela med dig av din kompetens och erfarenhet. Du är nyfiken och inte rädd för utmaningar. Du är prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Arbete kräver att du är stresstålig och uthållig samt flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Din styrka är att du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du har lätt för samverkan både internt och externt och är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig. Erfarenhet ses som meriterande och vi lägger mycket stor vikt vid personliga förutsättningar och lämplighet. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att göras löpande under rekryteringsprocessen. . Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.