12 jobs in Hyltebruk
Job positions in Hyltebruk from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.
Breakdown
Frequently asked questions
- How many job openings are there in Hyltebruk?
- We currently list 12 jobs in Hyltebruk. The average offered salary is —.
- Which professions are hiring in Hyltebruk?
- The most common professions are Mjukvaruutvecklare (2), Modersmålslärare i grundskolan (2), Lärare i grundskolan, årskurs 1-3 (1), Miljöhandläggare (1).
Medarbetare till nystartat barn- och ungdomsboende
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Vi söker tre medarbetare på heltid (100 %) till ett nystartat barn- och ungdomsboende i Hyltebruk. Verksamheten är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS (bostad med särskild service för barn och unga, LSS 9 § 8) och riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättning som, trots andra stödinsatser, inte kan bo kvar hemma. Boendet är unikt i sitt slag då det i nuläget endast är anpassat för en ungdom till skillnad från traditionella gruppbostäder där flera personer bor tillsammans. Ungdomen bor i en egen lägenhet med personal tillgänglig utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda till eftermiddagar och vaken natt under vardagar samt dygnet runt under helger. Ett kortsiktigt mål med insatsen är att förbereda och möjliggöra för ungdomen att påbörja anpassad gymnasieskola till hösten. Det långsiktiga målet är att skapa hållbara förutsättningar för att ungdomen ska kunna fullfölja sin anpassade gymnasieskolgång utifrån sina egna förutsättningar. Arbetstiderna anpassas därför efter tider då ungdomen inte har skolgång. För extra trygghet finns personal från en närliggande servicebostad tillgänglig dygnet runt för stöd och handledning vid behov. Arbetsuppgifter Som stödassistent eller stödpedagog är ditt uppdrag att erbjuda ungdomen trygghet, kontinuitet och ett professionellt stöd anpassat efter individens unika behov och förutsättningar. Du stöttar och motiverar ungdomen i vardagen för att skapa möjligheter till ökad självständighet och delaktighet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat stöd i viss ADL, vardagliga hushållssysslor samt ledsagning till och från fritidsaktiviteter, vårdbesök och andra viktiga sammanhang. Rollen kräver att du har kunskap om funktionsnedsättningar och en god förståelse för hur miljö, bemötande och struktur påverkar ungdomens vardag. Du arbetar med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik och förväntas vara lyhörd, uppmärksam och flexibel, då arbetsuppgifterna inte alltid går att förutse i detalj. En viktig del av uppdraget är att delta aktivt i fritidsaktiviteter utifrån ungdomens behov vilket förutsätter att du har en god grundkondition och trivs med ett aktivt arbete. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en trygg, ansvarstagande och engagerad person som ser relationen och bemötandet som centrala delar i arbetet. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån individens dagsform och behov. Så länge du uppfyller grundkraven för tjänsten kommer vi att lägga mycket stor vikt vid din personliga lämplighet då vi främst söker rätt person till rätt plats. Krav för tjänsten: Relevant gymnasieutbildning, exempelvis inom vård och omsorg eller barn och fritid Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande Kunskap om tydliggörande pedagogik Kunskap om funktionsnedsättningar och förståelse för hur miljö och omgivning påverkar individen God fysisk förmåga för att kunna delta i dagliga aktiviteter och fritidsaktiviteter Det är starkt meriterande med KY-/YH-utbildning som stödpedagog Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Om du blir aktuell för tjänsten behöver du visa upp ett registerutdrag från polisen (kategorin kontroll av egna uppgifter). Utdraget ska lämnas till den rekryterande enhetschefen i ett oöppnat kuvert. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/IWQgL2boYD0?si=NR4zsp0MBal0VsCq
1:e Socialsekreterare till IFO - Barn och unga
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter - där ditt arbete gör skillnad! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Kom och gör skillnad med oss! Om verksamheten Vill du bli en del av vår Individ- och familjeomsorg? Nu har du möjlighet att bli vår 1:e socialsekreterare för mottagnings- och utredningsteamet inom IFO Barn och Unga. Vi är en mindre verksamhet med nära samarbete där allas kompetens tas tillvara och där ett lösningsfokuserat och innovativt arbetssätt präglar vår vardag. IFO Barn och Unga omfattar mottagning, utredning, placering av barn och unga, familjerätt, öppenvård, administration samt öppen förskola. Verksamheten är organiserad i tre team. I denna tjänst kommer du att arbeta inom mottagnings- och utredningsteamet och ha ett arbetsledande ansvar för 6-7 medarbetare. Som anställd hos oss erbjuds du en trygg och stimulerande arbetsmiljö med trevliga kollegor och nära, dagligt stöd från enhetschef. Vi värnar om god arbetsmiljö och erbjuder generösa personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. På enheten finns dessutom tillgång till massagefåtölj, pausgympa och gemensam träning på onsdagar. Du får även möjlighet till distansarbete en dag i veckan, löpande kompetensutveckling och tillgång till Yrkesresan för arbetsledare. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga löner i relation till din erfarenhet och dina kvalifikationer. Arbetsuppgifter I rollen som 1:e socialsekreterare arbetsleder du mottagnings- och utredningsteamet och förväntas vara ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att säkerställa god kvalitet i handläggningen och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Arbetet innebär bland annat att fördela ärenden, ha löpande ärendegenomgångar samt stödja medarbetare i prioriteringar och bedömningar. Vid mer komplexa eller utmanande klientmöten kan du vid behov delta. Du har också en viktig roll som processbärare mellan enhetens olika verksamhetsgrupper. I uppdraget har du god tillgång till nära arbetsledning och beslutsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som vill ta ett arbetsledande uppdrag i en verksamhet med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Du har en stabil yrkeserfarenhet inom området barn och unga och en vilja att bidra till både medarbetares och verksamhetens utveckling. Krav för tjänsten: Socionomexamen Goda kunskaper i gällande lagstiftning inom området barn och unga God kännedom om nationella regler och riktlinjer som styr socialtjänstens arbete Lång erfarenhet av arbete inom barn- och familjeområdet B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet Signs of Safety För att trivas och lyckas i rollen är du en lugn och trygg person med god självkännedom. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och mål samtidigt som du är självgående och strukturerad i ditt arbete. Du har god förmåga att skapa bärande relationer och trivs med att samarbeta både inom den egna arbetsgruppen och med andra verksamheter. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/6Wippn57CNo?si=7y3j0koGaVc0rQ_A
Grundskollärare F-3 till Landeryds skola
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Landeryds skola är en F-6-skola med knappt 100 elever. Hos oss präglas verksamheten av en nära och familjär atmosfär där alla elever känner varandra och där alla pedagoger har god kännedom om samtliga elever. Vi har ett väl etablerat samarbete mellan årskurserna samt mellan skolan och fritidshemmet vilket skapar en sammanhållen och trygg lärmiljö. Vår verksamhet genomsyras av ett aktivt värdegrundsarbete där delaktighet, ansvar och respekt står i fokus. På Landeryds skola arbetar vi tillsammans och tar gemensamt ansvar för helheten med elevens bästa i centrum. Vi söker nu nya medarbetare som vill vara med och utveckla vår skola vidare. Arbetsuppgifter I uppdraget som lärare hos oss ansvarar du för undervisning i årskurs F-3. Arbetet innebär att planera, genomföra och följa upp undervisningen med arbetslaget som en viktig utgångspunkt. Du arbetar kollegialt och bidrar aktivt till att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Kvalifikationer För tjänsten söker vi dig som är engagerad i ditt uppdrag och vill bidra till skolans gemensamma utveckling. Du trivs i en mindre verksamhet där flexibilitet och samarbete är avgörande, och du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är en tydlig ledare i klassrummet, arbetar strukturerat och har god kännedom om skolans styrdokument. Vidare är du en positiv, initiativrik och relationsskapande person som har en helhetssyn på elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig som uppfyller följande krav: Legitimerad lärare för årskurs F-3 samt god kunskap om skolans styrdokument Gärna behörighet i svenska som andraspråk (SVA) eller erfarenhet av arbete med flerspråkighet God samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta flexibelt och anpassa dig efter verksamhetens behov Tydligt ledarskap, god struktur i undervisningen och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare God digital kompetens för dokumentation och som en naturlig del i undervisningen Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq
Elevassistent till Silverdalsskolan i Hylte kommun
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Silverdalsskolan är en skola för elever som tillhör den anpassade grundskolan och som har en intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten präglas av ett inkluderande och strukturerat arbetssätt där varje elevs individuella förutsättningar och behov står i centrum. Skolan arbetar i nära samverkan mellan olika professioner med målet att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull skolgång för alla elever. Arbetsuppgifter Som elevassistent på Silverdalsskolan kommer du att arbeta nära elever som läser både ämnen och ämnesområden. Du är en viktig del av skolans arbetslag och samarbetar dagligen med speciallärare, lärare och andra elevassistenter. Din roll innebär att finnas som stöd för eleverna under hela skoldagen och på fritids, där du bidrar till att skapa struktur, trygghet och goda förutsättningar för lärande och social utveckling. Du anpassar ditt stöd utifrån varje elevs behov och är delaktig i att genomföra pedagogiska aktiviteter och rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort engagemang för att arbeta med barn och unga i behov av särskilt stöd. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att bemöta elever med olika behov på ett respektfullt och lågaffektivt sätt. Du trivs med att samarbeta i team men är också trygg i att ta egna initiativ i vardagen. För tjänsten krävs att du har: Utbildning som barnskötare med extrautbildning som elevassistent, stödpedagog eller resurspedagog Kunskap om, och gärna utbildning inom, autism Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och NPF Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att arbeta med bildstöd Kunskap i tecken som stöd (TAKK) i kommunikation Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lyhörd, relationsskapande, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du känner stolthet i ditt arbete och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq
Modersmålslärare till Språkcentrum i polska
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Modersmålslärare och studiehandledare i Hylte kommun är organiserade under Språkcentrum som är en central enhet inom kommunen. Här arbetar lärare tillsammans med fokus på att stödja elevers språkutveckling och lärande i deras modersmål. Verksamheten samarbetar med kommunens olika skolor och bidrar till att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och delaktighet i skolan. Tjänsten är tidsbegränsad till och med december 2026, med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever i deras modersmål i enlighet med läroplanen Lgr22. Du planerar, genomför, bedömer och dokumenterar undervisningen med stöd av lärplattformen IST lärande som en del av ett formativt arbetssätt. Undervisningen sker på olika skolor i kommunen efter skoldagens slut, antingen på plats eller via fjärrundervisning. I rollen ingår även att arbeta aktivt med skolans värdegrund samt att från årskurs 6 till 9 sätta betyg enligt gällande betygskriterier. Vid behov kan du också genomföra prövningar i modersmålet samt bistå med översättning av dokument och viktig information till elever och vårdnadshavare. Tjänsten är tidsbegränsad till och med december 2026, med möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad i elevers lärande och utveckling och som har en god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument. Du arbetar strukturerat och anpassar undervisningen utifrån varje elevs individuella förutsättningar. Du värdesätter samarbete och samverkan med kollegor och andra yrkesgrupper, och ser det som en naturlig del i arbetet med att stödja elevernas måluppfyllelse. Ett aktivt värdegrundsarbete och elevaktiva arbetssätt genomsyrar din undervisning. Krav: Utbildad lärare med behörighet att undervisa i modersmål samt svensk lärarlegitimation, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig God kunskap om och erfarenhet av skolans styrdokument Förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar Erfarenhet av eller förmåga att arbeta med formativt lärande och digitala verktyg Förmåga att arbeta självständigt samt samarbeta med andra yrkesgrupper inom skolan Godkända betyg i någon av följande: SFI D, Grundläggande svenska delkurs 4 eller Svenska som andraspråk 1 Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq
Modersmålslärare till Språkcentrum i turkiska
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Modersmålslärare och studiehandledare i Hylte kommun är organiserade under Språkcentrum som är en central enhet inom kommunen. Här arbetar lärare tillsammans med fokus på att stödja elevers språkutveckling och lärande i deras modersmål. Verksamheten samarbetar med kommunens olika skolor och bidrar till att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och delaktighet i skolan. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i turkiska ansvarar du för att undervisa elever i deras modersmål i enlighet med läroplanen Lgr22. Du planerar, genomför, bedömer och dokumenterar undervisningen med stöd av lärplattformen IST lärande som en del av ett formativt arbetssätt. Undervisningen sker på olika skolor i kommunen efter skoldagens slut, antingen på plats eller via fjärrundervisning. I rollen ingår även att arbeta aktivt med skolans värdegrund samt att från årskurs 6 till 9 sätta betyg enligt gällande betygskriterier. Vid behov kan du också genomföra prövningar i turkiska samt bistå med översättning av dokument och viktig information till elever och vårdnadshavare. Tjänsten är tidsbegränsad till och med december 2026, med möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad i elevers lärande och utveckling och som har en god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument. Du arbetar strukturerat och anpassar undervisningen utifrån varje elevs individuella förutsättningar. Du värdesätter samarbete och samverkan med kollegor och andra yrkesgrupper och ser det som en naturlig del i arbetet med att stödja elevernas måluppfyllelse. Ett aktivt värdegrundsarbete och elevaktiva arbetssätt genomsyrar din undervisning. Krav: Utbildad lärare med behörighet att undervisa i modersmål (turkiska) samt svensk lärarlegitimation, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig God kunskap om och erfarenhet av skolans styrdokument Förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar Erfarenhet av eller förmåga att arbeta med formativt lärande och digitala verktyg Förmåga att arbeta självständigt samt samarbeta med andra yrkesgrupper inom skolan Godkända betyg i någon av följande: SFI D, Grundläggande svenska delkurs 4 eller Svenska som andraspråk 1 Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq
Mjukvaruutvecklare
Vill du vara med och skapa ökad frihet för människor med nedsatt funktion? Decon bildades som ett fristående företag vid årsskiftet 2002. Inriktningen då är den samma som nu, att utveckla och producera kvalitetstillbehör till rullstolar. Enkla att använda såväl för brukare som för vårdare, i olika situationer och miljöer. Vi arbetar ständigt för att hålla en hög kvalitet i våra produkter och kundbemötande. Vi lyssnar ständigt på vad brukarna tycker, detta är grunden i vårt utvecklingsarbete och en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta företagets utveckling. Decon ser ljus på framtiden och har en stark tillväxt. Idag omsätter företaget cirka 200 mkr, har ett 40-tal anställda samt internationella leverantörer och samarbetsparters. För mer information om företaget se: www.decon.se Nu söker vi en Mjukvaruutvecklare Vill du vara med och spela en viktig roll i utvecklingen av Decons framtida produktsortiment? Vi söker dig som vill arbeta med produktutveckling inom elektronik och mjukvara. Decon behöver stärka upp sin utvecklingsavdelning och möta den ökade efterfrågan på sina produkter. Produkterna har ett högt teknikinnehåll och utvecklingen sker i nära samarbete inom teamet, men också tillsammans med användare och leverantörer. I rollen kommer du att arbeta med utveckling och validering av mjukvara som styr elektronisk hårdvara samt säkerställa samspelet mellan olika system. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, från tidiga koncept till färdig produkt. Vi tror att du har programmeringskunskaper i C och/eller Python samt erfarenhet av eller intresse för inbyggda system. Du har troligtvis en utbildningsbakgrund inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande område. Arbetet bedrivs ofta i projektform och teknisk dokumentation utgör en naturlig del av rollen, för att hantera modeller, versioner och säkerställa spårbarhet. Som produktutvecklare rapporterar du till R&D Manager. Vi värderar personliga egenskaper högt och sätter stort värde på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då du kommer ha internationella kontaktytor krävs goda kunskaper i engelska. Vi kan erbjuda en spännande utvecklingsroll i ett framgångsrikt företag som bidrar till att underlätta många människors vardag. Tjänsten är placerad i Hyltebruk. I denna rekrytering samarbetar Decon med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391. Varmt välkommen med din ansökan!
HR-strateg och vikarierande HR-strateg
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Hylte kommun är en organisation där närhet, engagemang och samarbete genomsyrar arbetet. Kommunen består av fem förvaltningar, där Kommunledningsförvaltningen (KLF) fungerar som en central stöd- och stabsfunktion. Inom KLF finns personalavdelningen som är en välfungerande och sammansvetsad verksamhet med nio medarbetare som arbetar med HR, lön, verksamhetsutveckling samt systemförvaltning inom HR och digitalisering. Under de senaste åren har avdelningen genomgått en utvecklingsresa och kännetecknas idag av struktur, hög kompetens och ett nära samarbete. Vårt arbete har uppmärksammats nationellt, bland annat för vår moderna och träffsäkra kompetensbaserade rekrytering samt vårt fokus på välmående, effektivitet och att ta tillvara medarbetares potential genom ett aktivt arbete med friskfaktorer. Nu söker vi en HR-strateg som vill vara med och bygga vidare på en stabil grund och samtidigt bidra till nästa steg i vår utveckling. Hos oss möts du av en arbetsplats där tillit, delaktighet och utveckling står i fokus. Vi söker dig som har ett styrkebaserat förhållningssätt, ser möjligheter i både människor och verksamhet och vill bidra till långsiktigt hållbara resultat genom tydlighet, samarbete och ansvar. Arbetsuppgifter Som HR-strateg eller vikarierande HR-strateg i Hylte kommun arbetar du nära verksamheten med ett stödjande, samordnande och i vissa delar ledande uppdrag. Du ingår i ett team av HR-strateger där ni arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i uppdraget, samtidigt som varje HR-strateg har ett särskilt ansvar för att ge kvalificerat HR-stöd till en eller flera förvaltningar. I den rollen fungerar du som ett bollplank till chefer och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån ett HR-perspektiv. Du arbetar brett med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap och Hyltes personalpolitik. Rollen innebär också löpande samverkan med kommunens fackliga organisationer samt deltagande i samverkansforum, inklusive central samverkansgrupp. För den vikarierande HR-strategtjänsten ligger även ett särskilt fokus på kompetensförsörjningsfrågor och rekryteringsadministration där du bidrar till att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser samt stödjer verksamheterna i deras kompetensbehov. Vi är en flexibel arbetsgrupp som anpassar vårt arbete utifrån rådande behov och förutsättningar vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera och utvecklas över tid. Gemensamt för rollerna är ett aktivt deltagande i utvecklingen av våra arbetssätt och processer där vi har ett tydligt fokus på digitalisering, AI och ett datadrivet och styrkebaserat förhållningssätt. Som en del av Kommunledningsförvaltningen arbetar du med ett tydligt uppdrag att bidra till verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är driven och har ett stort intresse för HR-frågor, och som ser samband mellan teknikutveckling, människor och organisation. Du har ett utvecklingsfokus, vill bidra till att förbättra arbetssätt och trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du ansvarstagande, arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till helheten. Du har ett coachande förhållningssätt, hög arbetskapacitet och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och den svenska partsmodellen Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög ansvarskänsla God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av hälsofrämjande arbetsmiljöarbete utifrån ett helhetsperspektiv Erfarenhet av att arbeta med HR analytics eller utveckling av digitala HR-processer Erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller kodning Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så snart du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara sex stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Specificera gärna vilken/vilka av tjänsterna som intresserad dig. Urvalsfrågor: Vad har du för utbildning och hur har den har förberett dig för rollen som HR-strateg? Beskriv din erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vilka områden har du arbetat inom (t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskapsstöd)? Har du erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor? Ge exempel på hur du har arbetat i en sådan roll. Beskriv din erfarenhet av facklig samverkan och/eller arbete enligt den svenska partsmodellen. Har du arbetat med arbetsrättsliga frågor? Om ja, ge exempel på vilka typer av ärenden du hanterat. På vilket sätt har du arbetat med digitalisering, AI eller datadrivna arbetssätt inom HR? Givetvis har du möjlighet att ta ömsesidiga referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L
Miljöhandläggare till Bygg- och miljöenheten
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten På bygg- och miljöenheten i Hylte kommun är vi 11 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla vår kommun på bästa sätt. Enheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för områden som bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedelsfrågor samt tillsyn inom alkohol och tobak utifrån gällande lagstiftning. Uppdraget är att säkerställa en hållbar och trivsam miljö för kommunens drygt 10000 invånare. Vi söker nu en miljö- och hälsoskyddsinspektör för en projektanställning där du får möjlighet att bidra till visionen om ett ännu bättre Hylte som en plats där det är attraktivt att leva och arbeta. Hos oss arbetar du nära både företagare, invånare och interna aktörer och har goda möjligheter att påverka. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar, nära samarbete och ett salutogent fokus på hälsa och välmående. Här värdesätter vi enkelhet, prestigelöshet och goda samarbeten vilket skapar en arbetsmiljö där du som medarbetare kan utvecklas och göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter Som miljö- och hälsoskyddsinspektör i Hylte kommun har du ett varierande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar med tillsyn och handläggning inom miljöbalkens områden och möter både företagare och invånare i din vardag. I rollen ingår att genomföra tillsynsbesök, ge rådgivning och stöd, följa upp brister samt säkerställa att lagstiftningen efterlevs. I denna projektanställning ligger fokus främst på arbete med enskilda avlopp. Uppdraget innefattar både fältarbete och administrativa uppgifter såsom hantering av förelägganden, kommunicering och fakturering inom olika ärenden. Du samarbetar nära både externa och interna aktörer, inklusive politiker, i arbetet för en hållbar samhällsutveckling. Tjänsten erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka arbetsinnehållet utifrån dina erfarenheter och intressen, samt viss möjlighet till distansarbete. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som miljö- och hälsoskyddsinspektör ser vi att du har en relevant utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter men vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi söker dig som: Har utbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör eller motsvarande kompetens Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete Trivs med att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer Har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och kan fatta välgrundade beslut utifrån denna Innehar B-körkort, då tillsyn och verksamhetsbesök ingår i tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystemet ECOS. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så snart du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara fyra stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Givetvis har du möjlighet att ta referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Urvalsfrågor: Beskriv din utbildning och motsvarande erfarenhet inom miljö- och hälsoskydd och hur dem har förberett dig för den här tjänsten. Har du erfarenhet av tillsyn och handläggning inom miljöbalkens områden, exempelvis arbete med enskilda avlopp? Beskriv kort din erfarenhet och din roll i dessa ärenden. Ge ett exempel på en situation där du behövt kommunicera regler eller beslut till företagare eller allmänhet. Hur säkerställde du att budskapet blev tydligt och förstått? Hur planerar och prioriterar du ditt arbete i en roll med både fältarbete och administrativa uppgifter? Beskriv ditt arbetssätt kort. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L
Läkare till Vårdcentralen Hylte
Vi söker två läkare i allmänmedicin som vill bidra med kunskap och kompetens till vårt team. Söker du variation i arbetet, med patienter i alla åldrar samt möjligheten att påverka utvecklingen av din verksamhet? Då är vårdcentralen Hylte en arbetsplats för dig. Vi erbjuder även glesbygdstillägg på 10 000 kronor utöver grundlönen plus betald restid. Arbetsuppgifter I tjänsten som läkare hos oss möter du en spännande variation av arbetsuppgifter. På Vårdcentralen Hylte får du möjligheten att verkligen få nytta av din allmänmedicinska kunskap. Här möter du hela bygdens befolkning, från den lilla bebisen till den åldrade pensionären. Du är på intet sätt ensam utan kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team med ansvar för ett begränsat antal patienter. Vi arbetar med digitala arbetssätt och du förväntas hjälpa våra patienter via chatt och video när det är lämpligt och med patienten i fokus. Vi som arbetar här är stolta över det goda samarbetet mellan våra olika professioner och trivs sedan länge tillsammans. Vi är nyfikna och vågar prova nya idéer och vi är måna om att skapa goda förutsättningar för utbildning. Vi arbetar med fokus på att varje patientmöte är unikt och ska bli det bästa. Vi tar väl hand om varandra och vi tycker att det är roligt att lära känna nya kollegor som tillför vår verksamhet nya tankar och idéer, så att vi kan utveckla verksamheten till att bli ännu bättre. Om arbetsplatsen Vårdcentralen Hylte är en trivsam och väletablerad glesbygdsvårdcentral med verksamheter i Hyltebruk, Torup och Unnaryd. För närvarande har vi cirka 10 000 patienter listade hos oss. Här arbetar läkare, distriktssköterska, diabetessköterska, astma/kol-sjuksköterska, BVC-sköterska, undersköterska och medicinsk sekreterare. Hela rehabverksamheten är placerad i Hyltebruk. Med mindre enheter på tre orter i kommunen har vi har god patientkännedom och kan ge en personlig vård till hela familjen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad läkare i allmänmedicin. Du har förmågan att arbeta både strukturerat och flexibelt samt att skapa förutsättningar för ett bra flöde på mottagningen. Du är drivande och vill bidra till verksamhetens utveckling. Vi tror på det goda teamarbetet där samarbetet mellan våra olika professioner bidrar till en positiv stämning och ett professionellt bemötande av våra invånare. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänst genom att skicka ett mail till verksamhetschefen [email protected] Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Mjukvaruutvecklare
Vill du vara med och skapa ökad frihet för människor med nedsatt funktion? Decon bildades som ett fristående företag vid årsskiftet 2002. Inriktningen då är den samma som nu, att utveckla och producera kvalitetstillbehör till rullstolar. Enkla att använda såväl för brukare som för vårdare, i olika situationer och miljöer. Vi arbetar ständigt för att hålla en hög kvalitet i våra produkter och kundbemötande. Vi lyssnar ständigt på vad brukarna tycker, detta är grunden i vårt utvecklingsarbete och en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta företagets utveckling. Decon ser ljus på framtiden och har en stark tillväxt. Idag omsätter företaget cirka 200 mkr, har ett 40-tal anställda samt internationella leverantörer och samarbetsparters. För mer information om företaget se: www.decon.se Nu söker vi en Mjukvaruutvecklare Vill du vara med och spela en viktig roll i utvecklingen av Decons framtida produktsortiment? Vi söker dig som vill arbeta med produktutveckling inom elektronik och mjukvara. Decon behöver stärka upp sin utvecklingsavdelning och möta den ökade efterfrågan på sina produkter. Produkterna har ett högt teknikinnehåll och utvecklingen sker i nära samarbete inom teamet, men också tillsammans med användare och leverantörer. I rollen kommer du att arbeta med utveckling och validering av mjukvara som styr elektronisk hårdvara samt säkerställa samspelet mellan olika system. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, från tidiga koncept till färdig produkt. Vi tror att du har programmeringskunskaper i C och/eller Python samt erfarenhet av eller intresse för inbyggda system. Du har troligtvis en utbildningsbakgrund inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande område. Arbetet bedrivs ofta i projektform och teknisk dokumentation utgör en naturlig del av rollen, för att hantera modeller, versioner och säkerställa spårbarhet. Som produktutvecklare rapporterar du till R&D Manager. Vi värderar personliga egenskaper högt och sätter stort värde på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då du kommer ha internationella kontaktytor krävs goda kunskaper i engelska. Vi kan erbjuda en spännande utvecklingsroll i ett framgångsrikt företag som bidrar till att underlätta många människors vardag. Tjänsten är placerad i Hyltebruk. I denna rekrytering samarbetar Decon med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391. Varmt välkommen med din ansökan!
Underhållsmekaniker till industriföretag i Smålandsstenar
Underhållsmekaniker till industriföretag i Smålandsstenar Har du erfarenhet som mekaniker och trivs med att lösa tekniska utmaningar? Vill du arbeta i en varierande roll där du får ta stort ansvar och bidra till en välfungerande produktion? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om tjänsten Vi söker nu en underhållsmekaniker till ett väletablerat industriföretag i Smålandsstenar. Tjänsten är en hyrrekrytering med goda möjligheter till anställning hos kund för rätt person. Som underhållsmekaniker ansvarar du för att säkerställa driften av företagets produktionsutrustning genom förebyggande underhåll, felsökning och optimering. Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära produktionen för att skapa effektiva och driftsäkra processer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Drift och mekaniskt underhåll av produktionsmaskiner Felsökning, justering och optimering av maskinutrustning Installation och driftsättning av nya maskiner Analys och förbättring av maskinprestanda Arbete med hydraulik, transportband, robotar och kedjedrifter Viss fastighetsskötsel och tekniskt underhåll Vi söker dig som Har erfarenhet av mekaniskt underhåll, gärna inom tillverknings- eller processindustrin Har god kunskap om maskiner och mekaniska system Kan arbeta självständigt med felsökning och problemlösning Har grundläggande elkunskaper Behärskar svenska eller engelska i tal och skrift Har B-körkort Truckkort är meriterande. Som person är du ansvarstagande, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs med att ta eget ansvar och har ett genuint tekniskt intresse. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i en modern industrimiljö Möjlighet att arbeta med avancerad produktionsutrustning Hyrrekrytering med goda möjligheter till anställning hos kund Ett företag med korta beslutsvägar och god sammanhållning Om K-Bemanning K-Bemanning är ett lokalt auktoriserat bemanningsföretag med kontor i Gislaved, Värnamo och Jönköping. Med över 20 års erfarenhet inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering hjälper vi både kollektivpersonal och tjänstemän att hitta rätt möjligheter. Vi erbjuder även utbildningar inom truck, travers, lift samt mätteknik och ritningsläsning. Som auktoriserat bemanningsföretag med R-licens arbetar vi aktivt med kvalitet och etik i vår verksamhet. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarig rekryterare Valdet Rrecaj [email protected] 073-746 11 13