39 nabídek práce — město Ljusdal
Pracovní pozice — město Ljusdal. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Ljusdal?
- Aktuálně nabízíme 39 nabídek práce ve městě Ljusdal. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě Ljusdal nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Personlig assistent (5), Sjuksköterska, grundutbildad (4), Enhetschef, hälso- och sjukvård (3), Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare (2).
Biträdande rektor till Tallåsens skola/Gärdeåsskolan
Beskrivning Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra barn och unga? Vill du tillsammans med dina kollegor utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Du kommer att ha personalansvar för lärare inom F-6 där en viktig del är att utveckla undervisningskvaliteten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar även för fritidshemmet. Vi söker dig med ett starkt intresse för personalfrågor, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tillsammans med rektor: • leder du konferenser och utvecklingssamtal med lärare • hanterar du skolans kontakter med huvudman, myndigheter, andra skolor, företag och andra institutioner • driver du ett systematiskt arbete för skolans olika delar Du är rektorns samarbetspartner i frågor som rör svenskt skolväsende och styrdokument. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten och samverka med vårdnadshavare i elevhälsoärenden. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns läs- och skrivutveckling samt elevhälsans processer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av pedagogiskt ledarskap med personal- och budgetansvar • erfarenhet från grundskolans lägre årskurser, F-6 och fritidshem • erfarenhet av att driva samarbetsprojekt med externa aktörer • erfarenhet av skolans systematiskt kvalitetsarbete • erfarenhet av system som används inom Ljusdals kommun som Medvind, Power-Bi och Stratsys • vidareutbildning inom ledarskap som exempelvis rektorsutbildning • kunskap eller erfarenhet inom arbetsmiljö och arbetsrätt • specialpedagogisk kompetens är av stor vikt Du är en god organisatör och lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Goda IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är därför en förutsättning för arbetet. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi ser att du är självständig, självgående, flexibel, stabil, har god ledarskapsförmåga, är tydlig, strukturerad och kvalitetsmedveten. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Biträdande rektor till Färila och Los skolor
Beskrivning Vill du arbeta i en skola där vi utvecklar undervisningen tillsammans – och där höga förväntningar, trygghet och studiero inte bara är ord utan något vi arbetar med varje dag? På Färila och Los skolor har vi ett gemensamt fokus: att varje elev ska lyckas så långt som möjligt. Just nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och bidra till både elevernas utveckling och skolans fortsatta förbättringsarbete! Vi söker en erfaren och utvecklingsinriktad skolledare som vill vara med och leda vår skolas fortsatta utveckling. I rollen som biträdande rektor får du ett brett och kvalificerat uppdrag med ansvar för pedagogiskt ledarskap, personalledning, elevhälsa och systematiskt kvalitetsarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och vara en central del av skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda och utveckla skolan olika verksamheter, ansvara för medarbetare inom både undervisning och elevhälsa samt driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete från analys till genomförande och uppföljning. Vi söker dig som har förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och omsätta verksamhetsmål till konkreta utvecklingsinsatser. Du är trygg i rollen som chef, har erfarenhet av arbetsmiljö- och personalfrågor samt kan leda förändrings- och förbättringsarbete på ett inkluderande och resultatinriktat sätt. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse och förbättrade elevresultat. Ha personalansvar för pedagogisk personal och elevhälsans medarbetare. Ansvara för skolans systematiska kvalitetsarbete, inklusive analys, uppföljning och rapportering. Leda och utveckla strukturer för kollegialt lärande och professionell utveckling. Samordna arbetet med förstelärare och andra utvecklingsfunktioner. Ta fram beslutsunderlag inom organisation, resursfördelning, tjänstefördelning och schemaläggning. Bidra till utvecklingen av en välfungerande elevhälsa och ett hållbart stöd för elevernas lärande och välmående. Vara en drivande kraft i skolans långsiktiga utvecklings- och förändringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap samt arbetsmiljö- och personalfrågor Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete inom skola För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, kommunikativ och handlingskraftig. Är självgående, flexibel och tar egna initiativ. Har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och en god förmåga att skapa delaktighet, tillit och samsyn i organisationen. Trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och där du tillsammans med andra skapar förutsättningar för en skola med hög kvalitet och stark utvecklingskraft. Är strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Övrigt Färila och Los utbildningsområde är en F–9-verksamhet med cirka 400 elever. Våra skolor finns i Färila och i Los, 45 kilometer västerut. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, skapa trygghet och studiero samt utveckla undervisningens kvalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som arbetar nära varandra i arbetslag, med ett stort professionellt ansvar och ett tydligt fokus på undervisningen. Elevhälsan är en naturlig del av vardagen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både elever och personal! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Biträdande Vårdenhetschef Din Hälsocentral Ljusdal-Ramsjö
Vill du vara med och leda primärvården i en tid av utveckling och förändring? Nu söker vi en biträdande vårdenhetschef till Din Hälsocentral Ljusdal-Ramsjö. Tillsammans med vårdenhetschef och ytterligare en biträdande vårdenhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten och våra engagerade medarbetare genom en spännande omställning där primärvården nu bedrivs i bolagsform. Hos oss arbetar flera professioner sida vid sida – sjuksköterskor, undersköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, kuratorer, BVC-sjuksköterskor och läkare med flera – med patienten i centrum som vår gemensamma ledstjärna. Genom nära samverkan med andra verksamheter och enheter bidrar vi till en trygg, tillgänglig och hållbar vård för våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära och operativt ledarskap där du, tillsammans med vårdenhetschef och ytterligare en biträdande vårdenhetschef, leder Din Hälsocentral Ljusdal-Ramsjö. Som biträdande vårdenhetschef kommer du att • ansvara för bemanning, schemaläggning och planering av den dagliga verksamheten hos egna personalgrupper/egen enhet, samt genomföra löne- och utvecklingssamtal • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö för medarbetarna • stödja kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • skapa trygghet och delaktighet för medarbetare i förändringsarbete samt ta tillvara på deras engagemang • bidra till utveckling av arbetssätt och processer i verksamheten • aktivt samverka med övriga enheter och professioner inom vården för att alltid sätta patientens bästa i centrum Hos oss får du • vara med och leda verksamheten i en spännande tid av förändring och utveckling • utveckla ditt ledarskap i nära samverkan med vårdenhetschef och kollegor • arbeta i en verksamhet där patienten alltid står i centrum • bidra till att skapa engagemang, trygghet och arbetsglädje bland våra medarbetare • frihet inom uppdragets ramar att driva utveckling och förbättringsarbete. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Till rollen som biträdande vårdenhetschef söker vi dig som motiveras av att leda i förändring, är engagerad och har förmåga att skapa engagemang hos andra. Du är trygg i ditt ledarskap, beslutsam och har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Som person arbetar du strukturerat och målinriktat samt har en god förmåga att motivera dina medarbetare och bidra till en stark gemenskap. För att lyckas i rollen krävs • högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning eller arbete inom primärvården. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Urval sker efter sista ansökningsdag. Digitala intervjuer sker under v. 30. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.