47 nabídek práce — město Ronneby
Pracovní pozice — město Ronneby. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Ronneby?
- Aktuálně nabízíme 47 nabídek práce ve městě Ronneby. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě Ronneby nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Förskollärare (3), Truckförare (2), Elevassistent (2), Lärare i grundskolan, årskurs 7-9 (2).
Personlig assistent till kvinna i Ronneby
Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Kvinnan är intresserad av mat, djur, bad och natur. Delar du dessa intressen ses detta som fördelaktigt. Hon tycker om ordning och reda och gillar att ha snyggt och fint runt omkring sig, vilket underlättar om även du som söker är en ordningsam person. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en kvinna i 40 års åldern bosatt i Ronneby har goda kunskaper i svenska ha B-körkort och tillgång till bil är rökfri tål pälsdjur erfarenhet av epilepsi För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på 60%. Arbetstiderna är tis-fre 10-16. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Marina Pearson [email protected]
Säljare till Karlshamn
🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Karlshamn! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege - Mållön: 32 000–40 000 kr - Tjänstebil - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas - Tydlig karriärstege - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: - Har B-körkort (krav) - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 - Talar och skriver flytande svenska - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.
Säljare till Ronneby
🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Ronneby! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege - Mållön: 32 000–40 000 kr - Tjänstebil - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas - Tydlig karriärstege - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: - Har B-körkort (krav) - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 - Talar och skriver flytande svenska - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.
Vaktmästare till Fastighetsenheten
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Vi erbjuder dig: - En trygg och stabil arbetsplats med möjlighet till personlig och professionell utveckling. - Ett varierande och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. - Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. - Lön och förmåner enligt kollektivavtal, pensionsavsättning och friskvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som vaktmästare kommer du att utföra regelbundet underhåll och reparationer av byggnader och utrustning i kommunens fastigheter, inklusive äldreboenden, skolor, idrottshallar, idrottsanläggningar, ishallar och badanläggningar. Du kommer att arbeta med att övervaka och underhålla tekniska system. Du har ansvar för skötsel av utomhusmiljö, inklusive gräsklippning, trädgårdsarbete, snöröjning och halkbekämpning. Du hanterar felanmälningar från invånare och kommunanställda, prioritera och åtgärda problem snabbt och effektivt. Du följer säkerhetsföreskrifter och miljöregler för att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö. I arbetsuppgifterna ingår bland annat skötsel av maskinteknisk utrustning i ishall, idrottsanläggningar och på badanläggningar. Badvaktsarbete samt kvälls- och helgarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Har du erfarenhet av att arbeta med ismaskiner, traktorer samt maskiner för grönyteskötsel är detta meriterande. Som person är du serviceinriktad, ansvarsfull och självgående, då det förekommer ensamarbete. Vi arbetar mot olika verksamheter vilket gör att samarbetsförmåga och flexibilitet är en viktig egenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska klara ett sim-/livräddningsprov då arbetet även infattar badvaktsarbete. Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande arbetsuppgifter. Du ska ha god teknisk förståelse och praktisk problemlösningsförmåga. Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ, samt att planera och prioritera arbetsuppgifter effektivt. Du har en god förmåga att kommunicera och har en serviceinriktad inställning, med ett bra och professionellt bemötande mot såväl invånare som kollegor. Körkort: B-körkort är ett krav. Ytterligare behörigheter/certifieringar är meriterande. Förmåga att kunna kommunicera på svenska via skrift och tal. Utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister är ett lagstadgat krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Vi söker fler undersköterskor till Fridhemsvägen
Drivs du av att arbeta med människor och vill verkligen göra skillnad för våra kunder varje dag? Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Vi på Attendo söker nu en undersköterska till Fridhemsvägen i Ronneby. Fridhemsvägen är ett särskilt boende med plats för 54 kunder. Avdelningarna består av demens och somatik. Fridhemsvägen är ett koncept-boende med inriktning på "Utevistelse och Trädgård". Om rollen Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra kunder. Du ansvarar för att ge en god vård och omsorg till våra kunder. Att skapa en positiv och social atmosfär under måltiderna är en stor del i din roll samt att kunna bidra med olika aktiviteter som förgyller vardagen för våra äldre. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personlig omvårdnad enligt verksamhetens rutiner med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål Vid behov hjälpa till med att exempelvis förbereda, laga och servera måltider, städ, tvätt m.m. Utföra dokumentation och arbeta utifrån beslutade insatser Samarbeta med externa och interna kontakter såsom gode män, anhöriga, boende, sjuksköterska och rehab-personal. Vem är du? Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarsfull. Du brinner för vård av äldre, ser individens behov och är engagerad i deras närstående. Du blir en del av ett engagerat medarbetarteam som alla strävar att göra det där lilla extra. Det är därför en viktig att man har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Undersköterskeutbildning om minst 1350p. Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande/tidigare arbetsgivare gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Meriterande: Erfarenhet från omsorgsarbete i äldreomsorgen Erfarenhet av delegering. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är 2026-07-12, men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Undersköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Central tandläkarmottagning i Ronneby söker tandläkare!
Vi söker nu en legitimerad tandläkare till vår familjära klinik i Ronneby. De senaste åren har antalet patienter på kliniken ökat stadigt, och därför är kliniken i behov av en ny tandläkare som vill bli en del av vårt växande team. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom allmäntandvård i en modern och välutrustad klinik. Kliniken består av tre behandlingsrum och vi är ett team med två tandläkare, tre tandsköterskor. Dina personliga egenskaper är engagemang och samarbete. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar för patienten. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt att anpassa dig när arbetsdagen får ändrade förutsättningar. Vi månar om våra patienter och vill erbjuda en god vård till alla patientkategorier. Till vår klinik ska alla känna sig välkomna! Vi arbetar med journalsystemet Muntra. Möjlighet för personlig utveckling, i form av kurser. Möjlighet för flextid, finns friskvårdsbidrag, kollektivavtal finns. Välkommen med din ansökan , intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Koordinator – rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en koordinator som vill bidra till ett hållbart arbetsliv genom stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Tjänsten är tidsbegränsad och på deltid (timavlöning mellan 25-50%). Den är placerad på Personalenheten och innebär att ge stöd till chefer i olika verksamheter. DITT UPPDRAG Som koordinator har du en central roll i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande insatser. Du stödjer chefer i olika verksamheter och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och rutiner inom området. I rollen kommer du bland annat att: • identifiera medarbetare med långtidssjukfrånvaro och stödja chefer i rehabiliteringsprocessen, • uppmärksamma upprepad korttidsfrånvaro och föra dialog om arbetsanpassning och lämpliga insatser, • följa upp och stödja utredningar av tillbud och arbetsskador, • delta i samtal med chef och medarbetare och vid behov även med andra professioner, • samverka med företagshälsovård, fackliga företrädare, skyddsombud, Försäkringskassan, Omställningsfonden och andra relevanta aktörer, • medverka i utvecklingen av systemstöd, rutiner och arbetssätt inom området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • examen som personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • erfarenhet av och god kunskap inom arbetslivsinriktad rehabilitering, • god digital förmåga och vana att arbeta i systemstöd kopplade till rehabilitering, tillbud och arbetsskador • god dokumentationsvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef samt vana av samverkan med företagshälsa och fackliga företrädare/skyddsombud. Som person är du: • förtroendeskapande och har ett coachande och stödjande förhållningssätt, • tydlig och trygg i din kommunikation, • strukturerad och bra på att driva processer framåt, • professionell, respektfull och med hög integritet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Tjänsten är tidsbegränsad med start i september och pågår till och med första halvåret 2027. Tillträde och avslut sker enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid, och den exakta omfattningen bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och dina förutsättningar. Vi ser gärna att du kombinerar uppdraget med annan sysselsättning eller att du är senior i yrkeslivet och vill kombinera arbete med pension. ANSÖKAN Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Yrkeslärare/instruktör till Ronneby Flygteknikutbildning
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt. Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav. Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Vi söker biträdande verksamhetschef till Attendo Fridhemsvägen i Ronneby
Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Attendo Fridhemsvägen i Ronneby. Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar tillsammans för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning TilsammansbBedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller påbörjad annan likvärdig utbildning Gärna erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-06-30 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning. Placering: Ronneby Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Filippa Sander 0725225040 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!
Socialsekreterare, Barn och Familjeenheten
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Fritidsledare till Ronneby Flygteknik
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på vårt internat kommer du att ansvara för att verksamheten fungerar och vara en god förebild för våra ungdomar efter skoltid. Vi vill att du fungerar som ett stöd åt gymnasieungdomarna under deras vistelse hemifrån. Du bör kunna arbeta på obekväma arbetstider. Ungdomarna ska känna samhörighet och vikänsla, samtidigt som de får studiero. Det innebär att du hjälper till att organisera elevernas fritid så att de upplever en stimulerande tillvaro i Ronneby med omnejd. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad fritidsledare och har erfarenhet från ungdomsverksamhet. Annan motsvarande utbildning kan vara av intresse. För att ge bästa möjliga förutsättningar för våra elever att trivas och vara motiverade för studier skall du ha lätt för att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och skolpersonal. Vi ser gärna att du har egenskaper som kreativitet, initiativrikedom, servicekänsla och är ansvarstagande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har god kännedom om fritidsutbudet i Ronneby, Karlshamn och Karlskrona. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav. En del av arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Elevstödjare Parkdalaskolan 7-9
Vi söker nya kollegor till Parkdalaskolan! Parkdalaskolan är en nyetablerad 4–9-skola där vi bygger framtiden tillsammans. Här arbetar du i moderna, ljusa lokaler med goda möjligheter till samarbete och pedagogisk utveckling. Våra heltidsmentorer ansvarar för mentorskapet för alla elever – vilket ger dig som lärare mer tid för det du gör bäst: att undervisa. Skolan ligger centralt med närhet till både centrum, simhall och natursköna Brunnsparken. Högstadiet har cirka 325 elever och personalstyrkan består av ungefär 50 engagerade medarbetare. Nyfiken? Hör gärna av dig – vi berättar gärna mer! Så arbetar vi inom Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen i Ronneby har ett tydligt fokus på kollegialt lärande, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att utvecklas, stärka våra gemensamma metoder och skapa en helhet genom ”den röda tråden” – från förskola till vuxenutbildning. Här blir du en del av ett sammanhang där vi lyfter varandra, bygger styrkor och skapar kvalitet tillsammans. Nu har du chansen att bli en av oss! Ronneby kommun – en plats att leva och arbeta i. Ronneby kommun förenar hjärta och kvalitet i allt vi gör. Här arbetar 2 500 engagerade medarbetare för att ge invånarna bästa möjliga service. Kommunen ligger naturskönt mellan hav och skog och erbjuder goda pendlingsmöjligheter med bil, tåg och flyg. Tillsammans gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att arbeta som elevstödjare till en pojke på högstadiet. Arbetet skall utformas med hänsyn till elevens behov och förutsättningar i inlärningssituationer och i det sociala samspelet. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska även främja ett nära samarbete med övrig personal på skolan samt med vårdnadshavare. Vi söker dig som trivs med ditt yrkesval och har stor lust att utvecklas och lära mer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna till manliga sökanden då du ska följa eleven hela dagen, även vid t.ex.ombyte i omklädningsrum. Tjänsten är en uppehållstjänst och omfattningen är 90%. KVALIFIKATIONER Du ska kunna kommunicera och skapar goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Kunskaper om lågaffektivt bemötande är önskvärt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent/ elevstödjare. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Skolkurator till Blekinge Naturbruksgymnasium
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en socionom med god kännedom om skolans uppdrag och sociala problematik. Kunskaper om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är högt meriterande. Som skolkurator ingår du i skolornas elevhälsoteam. I elevhälsoteamet ansvarar du, tillsammans med övriga yrkesgrupper, för de val av insats/metod vi gör för eleverna utifrån frågeställning gjord av pedagoger eller annan personal. Skolkurator deltar även aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete med särskilt fokus på frågor kring trygghet, trivsel, kränkningar och diskriminering. I arbetet ingår att handleda pedagoger i psykosociala frågor kring elever samt kurativa samtal med elever. Det ingår även att hålla i kurser för eleverna, såsom Livskunskap. I arbetet som skolkurator ingår också samverkan med samhällets övriga resurser (socialtjänst, psykiatri, habilitering, fritid, polis m.fl.) Vi söker en utåtriktad person med god pedagogisk förmåga och goda ledaregenskaper. Teamarbete och teamutveckling är viktiga delar i arbetet, varför god samarbetsförmåga är ett krav. Stor hänsyn kommer att tas till personlig lämplighet. Tjänsten är på mellan 60-100%. KVALIFIKATIONER Vi söker en kurator med socionomexamen och med erfarenhet av att ha arbetat med ungdomar i åldrarna 15-19 år. Kunskaper om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är högt meriterande. Din förmåga att lyssna in behovet hos både elever men även hos personal, för att vi skall kunna ge ungdomarna det de behöver, är av största vikt. Vi lägger även stor vikt vid samarbetsförmåga då tjänsten innebär mycket samarbete med övrig personal på skolan. Att du har erfarenhet av och kunskap kring de resurser som finns utanför skolan för ungdomarna är av stor vikt. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Elevstödjare åk 7
Snäckebacksskolan är en av kommunens två 4-9 skolor. Skolan startade upp under höstterminen i nybyggda, fina lokaler och ligger centralt i Ronneby precis intill grönområdet Snäckebacken. Den ligger inom gångavstånd till centrum, simhall, sporthall och den vackra Brunnsparken. Det är gångavstånd även till järnvägsstationen för dig som pendlar från andra orter. Skolan kommer att ha ca 450 elever fördelade på årskurs 4-9. På högstadiet finns heltidsmentorer kopplade till alla klasser. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att arbeta som elevstödjare till elev i årskurs 7. Du kommer att vara ett individuellt stöd under skoldagen och bidra till att skapa struktur, trygghet och goda förutsättningar för elevens lärande och sociala utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Att stötta eleven i undervisningssituationer utifrån individuella behov och förutsättningar • Att bidra till elevens utveckling i det sociala samspelet med andra elever • Att motivera och stimulera eleven till lärande och utveckling • Att anpassa arbetssätt och stödinsatser i samråd med ansvariga pedagoger • Att delta i det dagliga arbetet kring eleven tillsammans med arbetslag och elevhälsa • Att samverka med skolans personal samt ha en god dialog med vårdnadshavare Arbetet kräver ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt där elevens bästa alltid står i fokus. Vi söker dig som trivs med ditt yrkesval och har stor lust att utvecklas och lära mer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i anpassad grundskola och som har god förståelse för olika behov i lär- och sociala situationer.Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du ska kunna kommunicera och skapar goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent/ elevstödjare. Kunskaper om lågaffektivt bemötande är önskvärt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Rekryteringen sker löpande under tiden annonsen är publicerad, vänta därför inte med att skicka din ansökan. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Skyddskonsulent
Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till [email protected]. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!
Heltidsmentor Snäck 7-9, vikariat
Snäckebacksskolan är en av kommunens två 4-9 skolor. Skolan startade upp under höstterminen i nybyggda, fina lokaler och ligger centralt i Ronneby precis intill grönområdet Snäckebacken. Den ligger inom gångavstånd till centrum, simhall, sporthall och den vackra Brunnsparken. Det är gångavstånd även till järnvägsstationen för dig som pendlar från andra orter. På högstadiet finns heltidsmentorer kopplade till alla klasser. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som heltidsmentor ansvarar du för en grupp elever där det ingår att stödja och stimulera eleverna i skolarbetet. Du ska vara en länk mellan hem och skola och hålla i mentors- och utvecklingssamtal med elever och vårdnadshavare. Det ingår också medverkan vid olika möten så som föräldramöte, utredande möten och olika kontakter med t.ex. BUP, socialtjänst och polis vid behov. Samarbete med undervisande lärare och övrig personal på skolan är en viktig del för att skapa helhetssyn kring eleven. Tjänsten är ett vikariat på 50% under nästa läsår och anställningsformen är uppehållstjänst. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en utbildningsbakgrund som lärare, pedagog, socialpedagog eller annan utbildning som anses lämplig till uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska vara självständig, strukturerad och flexibel då du planera ditt arbete efter elevernas behov. Samarbetsförmåga och social öppenhet är viktiga förmågor i detta arbete. Goda kunskaper i svenska, muntligt och i skrift, är ett krav. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 20250806 eller enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Observera att vi hanterar rekryteringen löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Tveka därför inte med att skicka in din ansökan.
Gymansvarig till STC Ronneby, Kallinge, Bräkne-Hoby
STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 75 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Ronneby, Kallinge och Bräkne-Hoby och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. Ditt uppdrag Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Syd. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service. Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. Vem är du? Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. Krav: God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. Talar och skriver flytande på svenska. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Emma Wikingsson på [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-07-31
Vi söker Underhållsingenjör
Om arbetsplatsen Ronneby Miljö & Teknik AB bildades 1999 och är ett kommunalt bolag som är helägt av Ronneby kommun. Vi hanterar el, värme, vatten, avlopp, renhållning, fiberoptiskt nät och bredband. För närvarande arbetar runt 120 personer i verksamheten. Omsättningen uppgår till omkring 300 miljoner kronor per år. Ronneby Miljö & Teknik arbetar efter de värdegrunder som genomsyrar vår organisation och tillämpas i vårt dagliga arbete: Kunden i fokus, Respekt, Arbetsglädje, Ansvarstagande och Etik. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi söker en engagerad Underhållsingenjör som vill vara med och utveckla ett modernt, systematiskt och långsiktigt underhållsarbete inom VA-verksamheten. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att förflytta verksamheten från ett reaktivt till ett mer proaktivt underhåll, där hållbarhet, effektivitet och driftsäkerhet står i fokus. Du tillhör VA-avdelningen och arbetar nära både ledning och driftorganisation. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Ta fram handlingsplaner kopplade till beslutade strategier och mål Planera, följa upp och analysera underhållsinsatser för anläggningar, pumpstationer och ledningsnät Samla in och analysera driftdata såsom MTBF, MTTR, tillgänglighet och kostnader Införa och vidareutveckla underhållssystem (CMMS) Leda och delta i tvärfunktionella förbättringsinitiativ Samverka med drifttekniker, arbetsledare och processingenjörer Bidra till riskanalyser, förbättringsarbete och investeringsplanering Omvärldsbevaka och delta i relevanta branschforum Rollen har en strategisk funktion och rapporterar till affärsområdeschef, med ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av drift och underhåll inom VA eller liknande teknisk verksamhet Intresse för analys, systematik och långsiktig planering God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt God datorvana och intresse för digitala system (CMMS) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av tillgångsförvaltning och/eller projektledning Arbetat med nyckeltal inom underhåll, exempelvis MTBF och MTTR Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättringsarbete, samt förmåga att omsätta strategiska mål till praktiska aktiviteter. Du trivs i en roll där du får samarbeta brett i organisationen och bidra till långsiktiga resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Gymnasielärare i kemi, biologi samt naturkunskap
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i kemi, biologi och naturkunskap. Du kommer att ingå i ett arbetslag där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet. Tillsammans med kollegorna planerar och utvecklar ni undervisningen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. På Gymnasieskolan Knut Hahn arbetar vi med ett mentorssystem där särskilt anställda mentorer tar hand om allt det studiesociala kring eleverna. Det innebär att du som lärare kan rikta fullt fokus på den pedagogiska delen av uppdraget planering, genomförande och efterarbete av undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i kemi och biologi, gärna i kombination med naturkunskap. Vi vill att du ska stå för pedagogisk mångsidighet och ha en vilja att skapa goda relationer och trygga lärmiljöer för våra elever. Du ska trivas med att jobba i ett arbetslag och ser samarbete som en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Observera att vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt! Vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Förskollärare 80% G-klavens förskola och skola
G-klavens förskola och skola öppnade 1992 och drivs utav G-klaven AB. Verksamheten omfattar fyra förskoleavdelningar, fritidshem samt förskoleklass t o m åk 6. Upptagningsområde är hela Ronneby kommun. Vi söker en engagerad förskollärare till en av våra småbarnsavdelningar på G-klaven! Brinner du för att göra skillnad i barns liv? Vill du vara en del av ett kreativt och stöttande kollegium där varje dag bjuder på både glädje och utveckling? Då är det dig vi söker! G-klaven är en trivsam förskola och skola F-6 med fokus på trygghet, utveckling och kreativitet. Vi tror på det goda mötet mellan barn och pedagoger - där varje barn blir sett och får möjlighet att utvecklas som individ. Vi söker dig som: Är legitimerad förskollärare och har erfarenhet av att jobba på en småbarnsavdelning. Du har förmåga att se barns individuella möjligheter och har en drivkraft att utveckla verksamheten på förskolan utifrån varje barns förutsättningar kopplat till läroplanens mål. Du ska kunna kommunicera och dokumentera verksamhetens uppdrag och mål. Du ska vara bra på att samarbeta, vara flexibel och professionell i din yrkesroll. Gärna bidra med idéer och energi till förskolans fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En välkomnande och inkluderande arbetsmiljö där du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat arbetslag som värdesätter samarbete, nyfikenhet och arbetsglädje. En förskola där du får vara med och påverka och göra skillnad - varje dag! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vikariatet, på 80%, sträcker sig över ett år men kan komma att förlängas. Tillträde 2026 08 10 t o m 2027 07 16. Du måste ha godkänt utdrag ur belasningsregistret när du söker arbete hos oss. Låter det här som något föt dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026 06 26. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Varmt välkommen med din ansökan! All form av rekryteringshjälp undanbedes, vänlig med bestämt.