49 jobs in Lycksele
Job positions in Lycksele from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.
Breakdown
Frequently asked questions
- How many job openings are there in Lycksele?
- We currently list 49 jobs in Lycksele. The average offered salary is —.
- Which professions are hiring in Lycksele?
- The most common professions are Sjuksköterska, grundutbildad (4), Undersköterska, hemtjänst och äldreboende (4), Specialistläkare (3), Intensivvårdssjuksköterska (3).
Semestervikarier till särskilt boende inom Stöd, vård och omsorg
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi semestervikarier till äldre- och gruppboenden i Lycksele kommun inför sommaren 2026. Vill du jobba som semestervikarie på särskilt boende inom Stöd, vård och omsorg i sommar? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Att vara semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg innebär att du under perioden juni till augusti arbetar som vikarie i våra verksamheter när ordinarie personal har semester. Möjlighet finns att starta i gång sommarjobbet tidigare och inskola dig redan under våren. Vill du sedan fortsätta som timvikarie under hösten finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Som medarbetare på särskilt boende, äldreboende eller gruppboende, hjälper du våra brukare med service och personlig omvårdnad. Vårt arbete är att göra skillnad, så att våra brukares livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad för andra människor gör arbetet mycket trivsamt. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra medmänniskor får känna sig sedda och bekräftade. Arbetet kommer vara förlagt enligt schema, dag, kväll eller nattpass. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är 18 år eller äldre. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men det viktigaste för oss är att du har intresse och engagemang av att arbeta med människor och vill stötta dem i deras vardag. Vi tror att det är en fördel, men inte ett krav, om du har körkort B. Som person har du lätt för att lyssna, sätta dig in i, och förstå andra människor och deras behov. Du kommer dagligen vara i kontakt med många människor, så som brukare, anhöriga och personal, vilket ställer krav på ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Att arbeta med människor innebär en spännande och föränderlig vardag, och därför tror vi att du har lätt för att ställa om och prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele Vi har även i år arbetat med löner och förutsättningar till våra sommarvikarier, då ni är viktiga för oss! Det innebär att vi kommer att betala högre löner än det centrala avtalet under sommarmånaderna. Vi försöker även hjälpa till med tillfälligt boende om du har svårt att hitta boende i Lycksele under tiden du ska jobba hos oss. OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat juni – augusti. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som semestervikarie vid särskilt boende i sommar? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1255, senast 2026-06-30. Intervjuer och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
Semestervikarier till hemtjänsten
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi semestervikarier till hemtjänsten i Lycksele kommun inför sommaren 2026. Vill du jobba som semestervikarie inom hemtjänsten i sommar? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Att vara semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg innebär att du under perioden juni till augusti arbetar som vikarie i våra verksamheter när ordinarie personal har semester. Möjlighet finns att starta i gång sommarjobbet tidigare och inskola dig redan under våren. Vill du sedan fortsätta som timvikarie under hösten finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Inom hemtjänsten har vi en föränderlig arbetsplats där vi dagligen möts av nya spännande utmaningar. Som medarbetare inom hemtjänsten hjälper du våra brukare med service och personlig omvårdnad i den enskildes hem. Vårt arbete är att göra skillnad, så att våra brukares livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad för andra människor gör arbetet mycket trivsamt. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra medmänniskor får känna sig sedda och bekräftade. Arbetet kommer vara förlagt enligt schema, dag, kväll eller nattpass. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är 18 år eller äldre. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men det viktigaste för oss är att du har intresse och engagemang av att arbeta med människor och vill stötta dem i deras vardag. För vissa hemtjänstområden krävs körkort B då du behöver kunna färdas med bil. Som person har du lätt för att lyssna, sätta dig in i, och förstå andra människor och deras behov. Du kommer dagligen vara i kontakt med många människor, så som brukare, anhöriga och personal, vilket ställer krav på ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Att arbeta med människor innebär en spännande och föränderlig vardag, och därför tror vi att du har lätt för att ställa om och prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele Vi har även i år arbetat med löner och förutsättningar till våra sommarvikarier, då ni är viktiga för oss! Det innebär att vi kommer att betala högre löner än det centrala avtalet under sommarmånaderna. Vi försöker även hjälpa till med tillfälligt boende om du har svårt att hitta boende i Lycksele under tiden du ska jobba hos oss. OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat juni – augusti. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som semestervikarie inom hemtjänsten i sommar? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1254, senast 2026-06-30. Intervjuer och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
Semestervikarier till särskilt boende för nattjänstgöring
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du jobba natt i sommar på äldre- och gruppboenden i Lycksele kommun? Vi söker erfarna semestervikarier till våra särskilda boenden. Vill du jobba natt på särskilt boende inom Stöd, vård och omsorg i sommar? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Att vara semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg innebär att du under perioden juni till augusti arbetar som vikarie i våra verksamheter när ordinarie personal har semester. Möjlighet finns att starta i gång sommarjobbet tidigare och inskola dig redan under våren. Vill du sedan fortsätta som timvikarie under hösten finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Som medarbetare på särskilt boende, äldreboende eller gruppboende, hjälper du våra brukare med service och personlig omvårdnad. Vårt arbete är att göra skillnad, så att våra brukares livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad för andra människor gör arbetet mycket trivsamt. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra medmänniskor får känna sig sedda och bekräftade. Arbetet kommer vara förlagt enligt schema för nattjänstgöring. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som har en utbildning inom vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och erfarenhet av nattarbete. Det är viktigt för oss är att du har intresse och engagemang av att arbeta med människor och att du känner dig trygg i din yrkesroll. Som person har du lätt för att lyssna, sätta dig in i, och förstå andra människor och deras behov. Du är trygg i din yrkesroll och tar eget ansvar för ditt arbete. Vi förutsätter även att du har ett gott bemötande och god samarbetsförmåga, samt lätt för att ställa om och prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar då vi arbetar med människor. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele Vi har även i år arbetat med löner och förutsättningar till våra sommarvikarier, då ni är viktiga för oss! Det innebär att vi kommer att betala högre löner än det centrala avtalet under sommarmånaderna. Vi försöker även hjälpa till med tillfälligt boende om du har svårt att hitta boende i Lycksele under tiden du ska jobba hos oss. OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat juni – augusti. Omfattning: 100% (natt = 34,4 timmarsvecka) eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som semestervikarie vid särskilt boende i sommar? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1368, senast 2026-06-30. Intervjuer och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
Undersköterskor till Ventilen
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu undersköterskor till Ventilen för både tillsvidare- och visstidsanställning. Ventilen är ett särskilt boende för äldre personer med olika demenssjukdomar. Vi har 24 stycken lägenheter som vi ansvarar för och vi har 27 boende just nu (då vi är ett boende som tillåter parboende). Hos oss på Ventilen jobbar det både undersköterskor och vårdbiträden. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra boende får känna sig sedda och bekräftade. För oss är det viktigt att man trivs på sitt jobb och att alla tillsammans är delaktiga i det dagliga arbetet. Vi utsågs till Årets arbetsgrupp 2025 och är först i Västerbotten att vara diplomerad Antibiotikasmart enhet, vilket vi är väldigt stolta över! Vårt arbete är att göra skillnad för dem som bor hos oss, så att deras livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad gör jobbet mycket trivsamt. I vårt jobb måste vi vara flexibla, då en dag sällan är den andra lik. Vi ger varandra stöd och råd, så vi kan gå hem nöjda efter vår dag tillsammans. I arbetsuppgifterna ingår att ha omsorgskontaktansvar för en eller flera brukare. Med det menas att du ansvarar för att genomförandeplanen är uppdaterad och att den efterföljs, samt att du har kontakt med anhöriga. I dina arbetsuppgifter ingår även att dagligen dokumentera i Lifecare (vårt journalsystem). I jobbet ingår även att göra riskbedömningar i Senior Alert runt våra boende. Arbetstiden vid dag är förlagd enligt schema med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Då all arbetstid kanske inte kan fyllas upp på Ventilen, så är det möjligt att viss tid förläggs till andra arbetsställen inom Stöd, vård och omsorgs verksamhetsområde. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är utbildad undersköterska, meriterande är om du har vidareutbildning inom demensvård såsom demensspecialiserad undersköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet från äldreomsorg och demensvård. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift), då dokumentation och att läsa jornaler ingår i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du i tidigare anställningar blivit medicindelegerad. Du har ett gott bemötande samt god samarbetsförmåga och vill bidra till den goda stämningen på arbetsplatsen. Du har också en empatisk förmåga och är lyhörd för den enskildes behov. Det är också viktigt att du är positiv och kan se nya möjligheter, samt kan vara flexibel, då en dag sällan är den andra lik. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Motivera i ditt personliga brev varför just du är den vi söker. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidaretjänster (provanställning kan bli aktuellt), visstidsanställningar samt timvikariat. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Ventilen? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1375, senast 2026-08-16. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele. Enhetschef Ulrika är tillgänglig som kontaktperson till och med v 22, därefter är Simon och Ingela tillgängliga för frågor.
Fotvårdsspecialist, Medicinmottagning, Lycksele
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Lycksele sjukhus är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus. Här finns avdelningar och mottagningar inom områden som kirurgi, ortopedi, operation, internmedicin, rehab/stroke, BB/Gyn och barn. Medicinskt centrum södra Lappland är en aktiv och utvecklande klinik vid Lycksele sjukhus. På sjukhuset har vi en omfattande och väl fungerande samverkan mellan de olika klinikerna. På vår arbetsplats försöker vi ständigt förbättra vårt sätt att arbeta. Därför är idéer och förslag på förbättringsarbeten alltid välkomna. Hos oss har vi ett välfungerande samarbete inom kliniken. För oss är ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete viktigt för att öka trivseln bland medarbetarna och skapa en attraktiv arbetsplats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk fotvårdsspecialist hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du ger individuell medicinsk fotsjukvård till framförallt våra diabetespatienter. KVALIFIKATIONER Du är utbildad medicinsk fotvårdsspecialist/medicinsk fotvårdsterapeut med avlagd examen. Det är meriterande om du även är utbildad undersköterska. Du visar engagemang, tar egna initiativ, bidrar till en god arbetsmiljö och tar stort ansvar för ditt uppdrag. Du har en god kommunikationsförmåga och är bra på att samarbeta. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-06-15 Enligt överenskommelse. Snarast möjligt, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.