9 nabídek práce — město EMMABODA
Pracovní pozice — město EMMABODA. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě EMMABODA?
- Aktuálně nabízíme 9 nabídek práce ve městě EMMABODA. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě EMMABODA nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende (2), Driftingenjör elkraft (1), Internationell säljare (1), Kvalitetsingenjör, maskin/Kvalitetstekniker, maskin (1).
Familjebehandlare
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. Inom kommunens individ- och familjeomsorg är vi mitt i en utvecklingsresa där vi skapar en mer förebyggande, tillgänglig och nära socialtjänst. I Emmaboda vill vi inte vänta på att problem ska växa – vi vill möta människor där de är, när det behövs som mest. Vi arbetar förebyggande, nära invånarna och tillsammans med dem vi är till för. Vi tror på människors förmåga till förändring och att förändring skapas genom relationer präglade av respekt, värme, humor, tillit och mod. Vi möter människor med empati, nyfikenhet och öppenhet – och arbetar tillsammans med barn och vuxna, inte runt dem. Som familjebehandlare blir du en del av socialförvaltningens öppenvårdsteam där flera professioner arbetar tätt tillsammans i en kultur som präglas av samarbete, engagemang och arbetsglädje. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det finns jobb där man räknar dagar till fredag. Och så finns det jobb där man känner att det man gör faktiskt betyder något. Det här är ett sådant jobb. Tänk dig ett jobb där relationer får ta tid. Du möter familjer tidigt, arbetar nära deras vardag och får möjlighet att följa verklig förändring över tid. Samtidigt står du aldrig ensam du har ett team runt dig som stöttar, reflekterar och utvecklas tillsammans. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och i team med att: • stötta föräldrar i förändringsarbete. • stärka samspelet mellan barn och föräldrar. • mobilisera nätverk och viktiga relationer. Samverkan är en central del av arbetet och du samarbetar med myndighet, skola, BUP, habilitering och andra aktörer för att skapa hållbara förändringar över tid. En del av tjänsten är förlagd till familjecentralen. Där arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med mödrahälsovård, barnhälsovård och öppna förskolan. Du bidrar till att tidigt fånga upp behov och stärka barns uppväxtvillkor och familjers livssituation. Vårt arbete utgår från ett kunskapsbaserat förhållningssätt där uppföljning, reflektion och utveckling är en självklar del. Vi arbetar utifrån systemteori, anknytningsteori och utvecklingspsykologi och använder Signs of Safety för att tydliggöra styrkor, oro och mål samt skapa delaktighet och trygghet i förändringsprocesser. Hos oss är dina idéer och erfarenheter viktiga vi utvecklas tillsammans. Intervjuer sker löpande så vänta inte för länge med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av familjebehandling eller arbete med barn, unga och familjer, samt kunskap inom föräldrastödjande metoder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som känner igen dig i följande: • Ett genuint engagemang för människor och en drivkraft att bidra till förändring tillsammans med andra. • Trygghet i dig själv och i mötet med andra, samt förmåga att bygga tillitsfulla relationer även i komplexa situationer. • Ett arbetssätt som förenar struktur med värme, tydlighet och flexibilitet, där du anpassar dig efter behov och sammanhang. • En god samarbetsförmåga och ett naturligt bidrag till teamets utveckling och gemenskap, med fokus på gemensamma resultat. • Ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du ser möjligheter, vågar tänka nytt och står stabil i utmanande situationer, samtidigt som du reflekterar över och utvecklar ditt arbete. Övriga krav • Utdrag från belastningsregistret innan anställning. • B-körkort för manuell bil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är huvudsakligen dagtid men viss kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Verksamhetschef Äldreomsorg och kommunal primärvård
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. Om socialförvaltningen Utgångspunkter för arbete och verksamhet I Emmaboda vill vi inte vänta på att problem ska växa, vi vill möta människor där de är, när det behövs som mest. Vi vill arbeta förebyggande, nära invånarna och tillsammans med dem vi är till för. Behoven är utgångspunkten i arbetet med målet och ambitionen om ett kunskapsbaserat angreppssätt i enlighet med Socialnämnden och socialförvaltningens värdegrund, där uppföljning, reflektion och utveckling är en självklar del. Vi är mitt i en utvecklingsresa mot en mer förebyggande, tillgänglig och nära socialtjänst. Omställningen av den sociala välfärden handlar om flera processer och områden inom välfärden i vårt samhälle så som Nära vård, Samordnat brottsförebyggande arbete och förflyttningar mot Framtidens socialtjänst enligt (den nya) Socialtjänstlagen. Vi tror att det behövs ett tillsammansarbete inom kommunen men också med andra kommuner, regionen, myndigheter och organisationer för att utforma den välfärd som behövs med de medel som finns att tillgå. Vi ingår i SKRs lärprocess och utgör tillsammans med Uppvidinge, Lessebo och Högsby kommuner en av landets lärgrupper. Inom Kalmar län finns också nätverk för socialförvaltningens båda verksamhetsområden via Kommunförbundet och genom Länsgemensam ledning. Organisation Socialförvaltningen är organiserad i två övergripande verksamhetsområden: Äldreomsorg och kommunal primärvård respektive Individ, familj och funktionsstöd. Verksamhetsområde Äldreomsorg och kommunal primärvård, ansvarar för stöd och insatser samt kommunal hälso- och sjukvård till företrädesvis äldre kommuninvånare men insatserna kan innefatta kommuninvånare i alla åldrar. Inom verksamhetsområdet finns sju geografiskt fördelade hemtjänstområden samt fyra särskilda boenden och ett korttidsboende. I verksamhetsområdet finns också bemanningsenheten som servar båda verksamhetsområdena med att säkerställa bemanning vid sjukdom och kortare frånvaro. Verksamma professioner i Verksamhetsområde äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård, är till stor del undersköterskor, omsorgsassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschefer. Verksamhetsområde Individ, familj och funktionsstöd, omfattar insatser till barn, unga och vuxna personer utan eller med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en mål- och utvecklingsorienterad verksamhetschef för vår äldreomsorg och kommunala primärvård som tillsammans med oss vill leda och utveckla Emmaboda kommun in i framtidens vård- och omsorg. Du får en stimulerande tjänst där du tillsammans med åtta underställda chefer leder kommunens äldreomsorg och kommunal primärvård där du bidrar strategiskt med ett helhetsperspektiv för individen, medarbetaren och kommunens framtid. Dina idéer och erfarenheter spelar roll. Som stöd i det strategiska och operativa arbetet finns kvalitetsutvecklare och andra stödfunktioner. Som anställd i Emmaboda kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Möjlighet att löneväxla och semesterväxla finns, samt möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter. Som verksamhetschef har du resultat- och uppföljningsansvar för budget, arbetsmiljö, personal och kvalitet. Genom ditt ledarskap driver du förbättringsarbete och följer upp resultat i enlighet med verksamhetens mål och lagstiftning. I rollen som verksamhetschef är du stöd för enhetscheferna och samordnare och skapar förutsättningar för måluppfyllelse på operativ nivå. I rollen som verksamhetschef rapporterar du till socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du är en förebild, visar personlig omtanke och inspirerar dina medarbetare. Engagemang och nytänkande ser vi som avgörande för att nå måluppfyllelse med kvalitet och ekonomi i balans, där den enskilde hela tiden är i fokus. KVALIFIKATIONER För att lyckas ser vi att du är tydlig och inkluderande i ditt ledarskap. Du värnar om goda relationer och samarbeten och är samtidigt mål- och resultatinriktad. Du är genuint engagerad och intresserad av verksamhetsområdena och du omvärldsbevakar för framtida strategiska ställningstaganden. Krav • Socionomexamen, sjuksköterskeexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivare bedömer likvärdig. • Förmåga att analysera ekonomiska utfall och vidta åtgärder för att balansera resurser och uppdrag. • God förståelse för de lagar och föreskrifter som styr verksamhetsområdet, eller förmåga att snabbt sätta sig in i dem. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Vana att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet inom något av verksamhetsområdena och gärna att du har flerårig erfarenhet som chef inom verksamhetsområdet. • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av att leda andra chefer • Ledarskapsutbildning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.