3 jobs in Backe
Job positions in Backe from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.
Breakdown
Frequently asked questions
- How many job openings are there in Backe?
- We currently list 3 jobs in Backe. The average offered salary is —.
- Which professions are hiring in Backe?
- The most common professions are Enhetschef, hälso- och sjukvård (1), Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg (1), Specialistläkare (1).
Enhetschef
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för hälsocentralen i Backe är man ytterst ansvarig för verksamhets-, personal- och ekonomifrågor och kommer kontinuerligt arbeta tillsammans med andra kollegor i området och i ledningsgruppen för Nära Vård Nord. Vi arbetar prestigelöst i ett synligt och närvarande samledarskap med fokus på att ge medarbetare rätt förutsättningar att bedriva god och nära vård. KVALIFIKATIONER Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser helst att du tidigare har arbetat som chef/ledare och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av -Mod -Uthållighet -God samarbetsförmåga -Tydlighet Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, skapa tydlighet, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrd verksamhet och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Föreståndare till Fyrens HVB i Backe
Vill du leda en verksamhet där du har möjlighet att göra verklig skillnad för ungdomar? Fyrens HVB är ett hem för vård eller boende för pojkar 13–17 år. Verksamheten tar emot ungdomar med social problematik, riskbeteenden och behov av en trygg, strukturerad och utvecklande miljö. Vårt arbete bygger på att skapa trygga relationer och en stabil vardag för ungdomarna. Verksamheten präglas av ett pedagogiskt och miljöterapeutiskt arbetssätt där vi arbetar med struktur, tydlighet och individanpassade insatser. Vi använder motiverande och relationsskapande arbetssätt och arbetar med metoder och verktyg som syftar till att stärka ungdomarnas förmåga till självkontroll, ansvarstagande och positiva beteendeförändringar. Behandlingsinsatserna planeras utifrån varje ungdoms individuella behov och förutsättningar. Nu söker vi en föreståndare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare. Om rollen Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och dagliga drift. Du leder verksamheten tillsammans med platsansvarig och övriga medarbetare och säkerställer att ungdomarna får en trygg, professionell och individanpassad vård och behandling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Verksamhets-, personal- och kvalitetsansvar Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och tillståndsvillkor Stödja och utveckla medarbetare och arbetssätt Samverkan med socialtjänst, myndigheter och andra samarbetspartners Ansvar för placeringsförfrågningar, inskrivningar och utskrivningar Uppföljning, dokumentation och kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet som motsvarar IVO:s krav för föreståndare inom HVB. Du har: Högskoleutbildning om minst 180 hp inom exempelvis socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB, socialtjänst eller liknande verksamhet God kunskap om relevant lagstiftning, dokumentation och kvalitetsarbete inom socialt arbete. Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet som föreståndare, enhetschef eller annan ledande befattning erfarenhet av HVB-verksamhet för barn och ungdomar erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete utbildning och erfarenhet av behandlings- och förändringsmetoder såsom MI (motiverande samtal), RePulse, ART eller liknande strukturerade arbetssätt erfarenhet av att implementera och utveckla metodarbete i verksamheter inom socialt arbete. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett gott omdöme, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att kombinera ett verksamhetsnära ledarskap med fokus på kvalitet och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Fyrens HVB är en del av VUO-koncernen. Som föreståndare får du stöd av en erfaren organisation med etablerade stödfunktioner och kollegor inom närliggande verksamheter. Tjänsten är placerad i Backe. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap och regelbunden närvaro i verksamheten. Samtidigt finns möjlighet att planera delar av det administrativa arbetet flexibelt utifrån verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Skicka CV och personligt brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande.