30 nabídek práce — město Tierp

Pracovní pozice — město Tierp. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.

Počet nabídek30
Průměrná cena

Časté dotazy

Kolik volných pracovních pozic je ve městě Tierp?
Aktuálně nabízíme 30 nabídek práce ve městě Tierp. Průměrná nabízená mzda je —.
Jaké profese se ve městě Tierp nejčastěji nabírají?
Nejčastější profese: Sjuksköterska, grundutbildad (3), Socionom (2), Lärare i grundskolan, årskurs 7-9 (2), Personlig assistent (2).
2 inzerátů
PRÁCE

Socialsekreterare, Mottagningsgruppen Barn och Unga, Tierps kommun

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en socialsekreterare till vår mottagningsgrupp – en engagerad kollega som vill vara med och vidareutveckla vårt arbete för att säkerställa att barn och unga lever i en trygg livssituation. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten för barn och unga med drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi med både sedvanliga mottagningsuppgifter och utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva det arbetet framåt tillsammans med oss. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierande boendemiljöer, natur och kultur inpå knuten samt goda kommunikationer både på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar är viktiga för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för att skapa starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat: - Ett tillgängligt och närvarande ledarskap - Regelbunden handledning av legitimerad psykoterapeut - Friskvårdsersättning - Semesterväxling - Löpande kompetensutveckling - Möjlighet till distansarbete vid behov - Flextidsavtal - Hälsofrämjande aktiviteter genom vår "Positiva klubb" Vi erbjuder också en strukturerad introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. Tierps kommun arbetar med Yrkesresan i samarbete med länets övriga kommuner ett långsiktigt utvecklingsprogram för socialt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i mottagningsgruppen får du ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt arbete. Du är ofta den första kontakten för barn, unga och deras nätverk och har en viktig roll i att ge råd, stöd och vägledning samt göra bedömningar av barns behov av skydd och stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga anmälningar och ansökningar enligt socialtjänstlagen, genomföra skydds- och förhandsbedömningar samt bemanna enhetens jourtelefon enligt rullande schema. Du hanterar både akuta situationer som kräver snabba bedömningar och mer planerade ärenden med fokus på tidigt stöd och förebyggande arbete. I tjänsten ingår även att genomföra snabbspårsutredningar, där bedömningen är att ärendet kan avslutas inom 60 dagar och endast ett fåtal områden behöver utredas. Arbetssättet har utvecklats för att snabbare kunna erbjuda stöd och möta familjernas behov. Mottagningen erbjuder också råd- och stödsamtal utan behovsprövning genom TUTI (Tidig Upptäckt Tidig Insats). Samtalen är en del av socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete och riktar sig till barn och unga där det finns oro kring exempelvis alkohol- eller narkotikaanvändning, normbrytande beteende eller kriminalitet. En viktig del av uppdraget är samverkan med förskola, skola, polis, Barnahus, hälso- och sjukvård samt andra samverkanspartners. Du kommer även att arbeta nära kommunens skolsociala team och SSPF-samverkan för att tidigt identifiera och stötta barn och unga i riskzon. Mottagningen har dessutom ett nära samarbete med öppenvården och övriga grupper inom enheten för barn och unga. Vi bedriver också ett aktivt uppsökande arbete genom informationsträffar, workshops och närvaro på arenor där barn och unga vistas. Hos oss får du möjlighet att kombinera myndighetsutövning med förebyggande arbete och tidiga insatser och vara med och forma framtidens socialtjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill bidra till goda möten med barn, unga och deras familjer. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och drivs av att skapa trygghet, delaktighet och positiva förändringar i människors liv. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, liksom erfarenhet av samverkan med andra aktörer och förebyggande arbete. Erfarenhet av tidiga insatser, råd- och stödsamtal eller brottsförebyggande arbete med barn och unga är också meriterande. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett omväxlande arbete där dagarna sällan ser likadana ut. Du har förmåga att göra professionella bedömningar i akuta situationer samtidigt som du ser värdet av tidiga insatser, förebyggande arbete och att bygga förtroendefulla relationer. Du kan organisera, prioritera och avgränsa dina arbetsuppgifter och känner dig trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och respektfullt och bidrar till ett gott bemötande i mötet med både barn, familjer och samverkanspartners. Eftersom uppdraget innebär nära samverkan med bland annat skola, polis, hälso- och sjukvård samt andra aktörer är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Som person är du trygg, stabil och flexibel. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, är prestigelös och ser värdet av att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden! Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vanlig anställning
Tierp 21. 6. 2026 0
PRÁCE

Socialsekreterare, uppföljningsgruppen Barn och Ungdom, Tierps kommun

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en ny kollega till vår uppföljningsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet vidare och se till att barn och unga lever i en trygg livssituation. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Våra medarbetare har möjligheten att vid behov arbeta hemifrån. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och du erbjuds kontinuerligt aktiviteter genom Positiva klubben. När du kommer till oss erbjuder vi också en introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i uppföljningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Detta gör du bland annat genom att säkerställa att insatser inom socialtjänsten är av god kvalitet. Detta görs via regelbundna uppföljningar av insatser tillsammans med barn, vårdnadshavare och utföraren av insatsen. I arbetet som uppföljare hos oss är relationsskapande viktigt och du följer upp både öppenvårdsinsatser och placeringar i tex. familjehem och HVB, med målgruppen 0-21år och deras familjer. Uppföljningen är en pågående process som både socialnämnden och den som utför vården ska dokumentera löpande. Den ger underlag för överväganden och omprövningar av vården. Uppföljningen av vården syftar till att säkerställa att barnet har det bra och får rätt hjälp. De mål som formulerats i barnets vårdplan och genomförandeplan är viktiga utgångspunkter när socialtjänsten följer upp vården. Vid uppföljningen kan man identifiera nya behov och uppmärksamma eventuella missförhållanden i hemmet där barnet vistas. Arbetet består utöver uppföljning av planering, samverkan, handläggning och dokumentation, beslutsfattande och annan myndighetsutövning samt till viss del utredning. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. Vi har flextidsavtal och möjlighet till distansarbete finns när arbetet tillåter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC samt Signs of safety, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vanlig anställning
Tierp 21. 6. 2026 0
Načítám mapu...