19 jobs in Angered
Job positions in Angered from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.
Breakdown
Frequently asked questions
- How many job openings are there in Angered?
- We currently list 19 jobs in Angered. The average offered salary is —.
- Which professions are hiring in Angered?
- The most common professions are Taxiförare (4), Specialistläkare (3), Anestesisjuksköterska (2), Ekonomiassistent (1).
Aktivitetssamordnare med fokus på invånardriven mötesplats och unga 50%
Folkets Hus Hammarkullen söker en aktivitetssamordnare med fokus på invånardriven mötesplats och unga 50% Var med och utveckla vårt arbete! Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande process kring utökande verksamhet av invånardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning. Vi söker nu en medarbetare på 50% som kan vara med och utveckla vårt arbete. Aktivitetssamordnaren har ett specifikt ansvar för att utveckla och genomföra samt följa upp aktiviteter och arrangemang på Folkets Hus Hammarkullen med fokus på unga och boenden i området. Vidare har verksamhetsutvecklaren kontakt med lokala föreningar, kommunala verksamheter och boende och är drivande i kommunikationsarbetet. Du kommer att ingå i ett litet team med stora möjligheter att påverka ditt arbete. Dina egenskaper Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och trivs med att anta nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. För att lyckas i din roll krävs det att du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du har en god social kompetens, analytisk förmåga och tycker om att arbeta med människor. Vi tror också att du har ett rikt kontaktnät inom kultur och civilsamhälle i Göteborg, gärna med fokus på nordost. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling. Mer information finns på www.folketshushammarkullen.se Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära verksamhetsansvarig och övrig personal men behöver kunna jobba självgående med de aktiviteter och arrangemang Folkets Hus Hammarkullen åtagit sig. Arbetet innebär också planering och uppföljning av aktiviteter samt spridning och kommunikation. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Anställningsförhållande Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 11 månader med start augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 50%, oreglerad och målstyrd arbetstid, arbetet är förlagt till både vardagar och helger, såväl dagtid som kvällstid. Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Sista ansökningsdag 2026-07-01 Dock sker intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan, vänta inte med att söka! Skicka din ansökan med CV till föreningen via [email protected] Vid frågor vänligen kontakta Zeinab Elsaneh via [email protected] Vi är medlemmar i Folkets Hus och Parker www.fhp.nu Kompetenskrav/egenskaper · Universitetsutbildning eller motsvarande utbildning inom kommunikation eller socialt arbete som arbetsgivaren anser vara passande för tjänsten. · Dokumenterad erfarenhet av arbete med människor och föreningsliv · Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · Digitala kompetenser för hantering av sociala medier och Microsoft Officepaket · Vana att planera och organisera samt att utföra aktiviteter utifrån en målbild · Social kompetens, vana av att bygga yrkesmässiga nätverk och förtroendefulla relationer · Delar Folketshus- och Park rörelsens värdegrund kring allas lika värde · Intresse för kultur och samhällsfrågor med en god analytisk förmåga · Vana vid att producera material i spridningssyfte tex affisch, kalendarium, foto mm. · Brett nätverk i Angeredsområdet Meriterande · Erfarenhet av arbete med målgrupp inom ideell organisation eller motsvarande · dokumenterad erfarenhet av arbete med framtagande av samverkansmodeller mellan det civila samhället och offentlig sektor · Hög interkulturell kompetens · Erfarenhet av kulturarbete · Erfarenhet av rättighetsbaserat arbetssätt eller motsvarande · Kunskap i andra språk, främst somaliska, arabiska, persiska · Erfarenhet av visions- och strategiarbete utifrån en styrelses riktlinjer · Flerårig vana av påverkans- och utvecklingsarbete Berätta gärna om hur du passar in på tjänsten! Välkommen med din ansökan
Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Angered vårdcentral och BVC Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Närhälsan Angered är en väletablerad vårdcentral med drygt 13 300 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen. Vi befinner oss i ljusa, moderna lokaler inne på Angereds Närsjukhus och i samma hus finns även specialistmottagningar som vi har ett nära samarbete med. Hos oss bedrivs en komplett primärvård med specialistmottagningar inom BVC, diabetes, hjärta/kärl, astma/KOL, medicinsk fotvård samt dietist. Vårdcentralen har även en samtalsmottagning med psykolog och kurator med KBT-kompetens. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Fysiskt är din arbetsplats på Familjecentralen Angereds Centrum där du jobbar tätt ihop med pedagoger på öppna förskolan, socionomer/föräldrarådgivare, barnmorskor och även BVC-sköterskor från Capio. En av målsättningarna för familjecentralsarbetet är att utöver basverksamheten erbjuda tvärprofessionell samverkan som skapar mervärde för familjerna som kommer till oss. Målet är också att fånga upp familjer med mer omfattande behov så tidigt som möjligt, ur ett förebyggande perspektiv Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Vi arbetar utefter det utökade hembesöksprogrammet (UHB), som har fått mycket positiv uppmärksamhet. UHB innebär sex hembesök under barnets första 18 månader, ihop med föräldrastödjare. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.