3 nabídky práce — město Rinkeby
Pracovní pozice — město Rinkeby. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Rinkeby?
- Aktuálně nabízíme 3 nabídky práce ve městě Rinkeby. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě Rinkeby nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Administrativ chef (1), Biträdande rektor (1), Butiksansvarig (1).
Platsansvarig för Återbruket i Rinkeby
Är du van med att jobba i butik och brinner för återbruk och second hand? Har du förmågan att bygga broar mellan människor, lokala organisationer och hållbara idéer? Vill du leda framtidens mötesplats för hållbarhet och kreativitet? Då är du den vi söker! Vi på Lybab söker nu en platsansvarig som vill driva och utveckla vår återbruksverksamhet i Rinkeby. Om rollen Som Platsansvarig är du hjärtat i vår verksamhet, du är en inspirerande och kreativ ledare som har glimtet i ögat för återvinning och återbruk. Du är butikens ansikte utåt och ansvarar för att driva den dagliga driften framåt med fokus på högsta möjliga kundservice samt miljönytta. Rollen innebär att du är närvarande under verksamhetens öppettider för att coacha dina medarbetare och möta våra besökare. Men ditt uppdrag stannar inte vid dörren, en viktig del av tjänsten handlar om att blicka utåt, vi ser gärna att du bevakar trender inom återbruk, knyter kontakter med skolor, föreningar och lokala aktörer, samt skapar samarbeten som främjar gemenskap och hållbar utveckling i närområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledarskap: Du ska inspirera och leda personalen i det dagliga arbetet för att skapa en välkomnande miljö Nätverkande: Etablera och driva samarbeten med exempelvis skolor, ideella organisationer och lokala konstnärer. Kreativt fokus: Initiera och möjliggöra projekt inom hantverk, konst eller kultur som uppmuntrar till återbruk. Administration: Sköta rapportering och daglig administration i MS Office och verksamhetens interna system. Datorvarna är ett måste för denna tjänst. Det är meriterande om du tidigare jobbat i Rinkeby, exempelvis vid förskolor, skolor eller varit med och etablerat projekt i närområden. Vi söker dig som har: En djup förståelse för miljöfrågor och hur konsumtion påverkar vår planet. Erfarenhet av att arbeta med konst, hantverk eller kulturella samarbeten. God administrativ vana (MS Office) och en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Kunskap om avfallshantering och sortering. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att driva projekt eller leda en anläggning/butik. Rollen kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum, så tveka inte på att skicka din ansökan direkt! Det är fördelaktigt om du kan flera språk, som exempelvis, arabiska, ryska, somaliska eller polska. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av att ha jobbat i Rinkeby, Tensta, Spånga, Barkaby, Järva eller Husby med liknande utvecklingsprojekt. Lybab är ett modernt svenskt företag med en bred verksamhetsbas inom bygg, måleri, smide och miljöentreprenadsektorn. Vi erbjuder kostnadseffektiva tjänster och lösningar där vi alltid sätter miljön först.
Biträdande rektor till Kvarnbyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Läs gärna mer om skolan här Nu söker vi en biträdande rektor som ska kombinera en tjänst som skolledare på ca 50% med undervisning (föredragsvis i MA/NO/TK) på den övriga tiden. Skolledaruppdraget kan komma att utöka över tid. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som biträdande rektor har du huvudansvar för elever, personal, budget inom din del av verksamheten. Det innebär att du bland annat ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda Kvarnbyskolan mot gemensamma mål. Övriga arbetsuppgifter och ansvarsområden är bland annat: - bistå rektor med allt som kan tänkas behövas i sitt uppdrag att leda skolan inom det operativa, pedagogiska och i ledarskapet. - Arbeta med SKA för att skapa goda förutsättningar för en kvalitativ undervisning och elevernas lärande. - Leda pedagogiska utvecklingsprocesser. - Skapa och bibehåll goda kontakter med personal, elever och vårdnadshavare. Du är en samverkande och lösningsfokuserad ledare som har förmåga att kunna inleda, leda och följa upp olika skolprocesser. Du är lyhörd, relationell och målinriktad och bygger ditt ledarskap genom förtroende, professionalitet och tillit. Du arbetar med lojalitet och professionalitet och ditt ständiga fokus är eleverna och att utveckla deras måluppfyllelse. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av att undervisa i grundskolan. God kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Kunskap om kulturell mångfald Kunskap om arbetsmiljöarbete. Hög kunskap om skolans styrdokument. God digital kompetens. God kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation inom något eller flera av ämnena MA,NO eller TK. Genomfört rektorsprogrammet. Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6). Vi söker dig som är en skicklig ledare med djupa kunskaper om skola och undervisning. Du är målmedveten och kan leda andra mot mål och resultat. Tillit, lyhördhet och relationsskapande är förmågor du besitter och kan kombinera med att leda genom tydlighet, höga förväntningar och beslutsamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Administrativ chef till Kvarnbyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Kvarnbyskolan har en stabil administrativ och en ekonomi i balans och välfungerande rutiner. Vårt starka administrativ- och serviceteam är ambitiöst och välorganiserat, med det tydliga målet att avlasta kärnverksamheten så att undervisningen alltid står i fokus. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som administrativ chef på Kvarnbyskolan innebär ditt uppdrag bland annat att: - Ha ett helhetsansvar för skolans ekonomi, vilket innefattar budgetarbete, löpande prognosuppföljning, inköpshantering och upphandlingar. - Bistå rektor, ledningsgruppen och övriga medarbetare med administrativa göromål. - Hålla kontakter och goda relationer med Utbildningsförvaltningen, ekonomiavdelningen, Sisab, leverantörer och övriga intressenter - Ge rektor stöd inför ekonomiska beslut. - Hantera anställningsavtal, uppsägningar, pension, löner, lönetillägg, lönelyft, lönebidrag. - Leda operativa processer. - Protokollföra vid t.ex. svg, anteckningsföring vid APT, bokning av resor, lokaler, anläggningar mm. - Arbeta i systemet Hypergene. - Vara förtrogen med olika samverkansavtal och Stockholms stads personalpolicy. Hålla skolans ekonomi fortsatt i balans. - Hantera beställningar och inköp via Agresso. - Genomföra beställningar och konteringar. Allt arbete i skolan ska genomföras med eleven i centrum och beslut tas utifrån detta. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig. Mycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyser. Chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område. God digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system. Det är meriterande om du har: Kunskap om olika datasystem inom Stockholm stad såsom: LISA självservice, Agresso; hypergene; eDok, mm. Någon form av ledarskapsutbildning som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av ansvar för drift och lokaler. Erfarenhet av att jobba i skolan med administrativa processer, budget och uppföljning. Vi söker dig som är en trygg ledare och kan kombinera din expertis inom ekonomi och administration med en förståelse för skolans vardag. Drivs av att bygga strukturer som gör skillnad på riktigt. Som ledare är du strategisk, strukturerad, stabil och tillitsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).