131 nabídek práce — město Visby

Grundskollärare år 4-6

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. En skola skapad för framtidens behov Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid. Ditt uppdrag Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid. Vi erbjuder nu en tjänst på 100% för undervisning i årskurs 4-6. Du kommer ansvara för undervisning och mentorsskap i en av våra klasser. Du kommer att jobba tätt tillsammans med din årskurskollega och din mentorskollega men även med ämneskollegor, arbetslag och elevhälsoteam. Vi ser gärna att den sökande har inriktning på matematik och naturvetenskap. Skolan har två parallella årskurser från förskoleklass till år 9. Mentorslag, ämneslag och arbetslag är kärnan i verksamheten och vi arbetar aktivt för att skapa likvärdiga och goda förutsättningar för elevens lärande. En verksamhet för varje framtid. I kärnämnena arbetar vi i ämneslag om 3 pedagoger för två klasser. Det innebär att parallella klasser har undervisning i ämnet samtidigt och tre pedagoger ansvarar gemensamt för undervisning med hög differentiering. På skolan finns ett medvetet arbetssätt i de dubbla uppdragen, värdegrund och kunskaper. Framförallt finns här ett härligt driv och vilja att få eleven att nå sin optimala nivå. På Innovitaskolan Visby trivs personalen och det kollegiala samarbetet tar sig många uttryck och former. Här har du chans att utvecklas i din lärarroll och tillsammans med elever, kollegor och skolledning utveckla verksamheten. Vi har stor tilltro och höga förväntningar både på eleven och varandra. Inom Innovitaskolorna arbetar vi tillsammans med tre gemensamma koncept: Balance, Explore och Innovate. Samtliga koncept syftar till att förbereda och rusta eleverna med förmågor och nyckelkompetenser som efterfrågas i nutid och framtid. 26 Innovitaskolor finns inom landets gränser. Här finns forum för kollegialt samarbete, nytänkande och gemensamma utmaningar. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare i årskurserna 4-6. På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Därför söker vi dig med ett stort personligt engagemang för lärande och som drivs av att utforska nya metoder och tekniker i undervisningen genom kollegialt samarbete. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du är också kreativ, öppen, strukturerad och en tydlig ledare i klassrummet. Vi erbjuder På Innovitaskolan får du förutsättningar att ständigt utmanas som pedagog och möjlighet att utveckla framtidens kompetenser hos morgondagens generation. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, vilket möjliggör gemensamt utvecklingsarbete och kollegial samverkan från Kalix i norr till Landskrona i söder. Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde augusti 2026 Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Eva Sjögren på 0498-200971 eller [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lärare i Ma/NO, årskurs 4-6

Sudrets skolområde täcker Södra Gotland och består av fyra F-6 skolor och en F-9 skola, Garda, Stånga, Havdhem, Öja och Högby. Tjänsten gäller Garda och Stånga skola som båda är en F-6 skola med ca 15 anställda och 100 elever på vardera skola. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär undervisning i matematik och NO ämnena för elever i årskurs 4–6 på Garda och Stånga skola. Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera din undervisning i enlighet med Lgr22 och andra styrdokument. Undervisningen utformas så att den stimulerar elevernas nyfikenhet, problemlösningsförmåga och förståelse för matematiska och naturvetenskapliga samband. I uppdraget ingår också att samarbeta nära med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslag och andra kollegor i planeringen och utvecklingen av undervisningen. En central del i arbetet är att systematiskt följa upp elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen, och du skapar förutsättningar för att alla elever ska kunna nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet verkar du för att sätta in relevanta stödinsatser för elever i behov av särskilt stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare, och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö och en likvärdig utbildning. Vem är du? Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning, erfarenhet krävs. Du har b-körkort. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Musiklärare, årskurs 1-6

Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 350 elever i årskurs F-9. Romaskolan ingår i Roma skolområde där också skolenheterna Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Vill du vara med och väcka elevers musikglädje och kreativitet? Nu söker vi en legitimerad lärare i musik till årskurs 1–6 inom Roma skolområde. Dina arbetsuppgifter I tjänsten kombinerar du undervisning på Romaskolan med arbete på våra ytterskolor, vilket ger en varierad och utvecklande vardag där du möter många elever och kollegor. Vi söker dig som brinner för undervisning och vill guida elever mot kunskap, uttrycksförmåga och lust att lära. Du arbetar strukturerat och tydligt i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du har också ett intresse för skolutveckling och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Vem är du? Du som söker är legitimerad lärare i musik eller inväntar din legitimation. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Vi ser gärna att du har viss arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet, en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Vi ser även att du har ett stort engagemang för musik och goda erfarenheter kring musikämnet och musikutövande. För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar variation och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Som person är du trygg och engagerad, och du fungerar som en positiv förebild för eleverna. Du tror på varje elevs förmåga att utvecklas och har en inkluderande och relationsskapande inställning. Du samarbetar gärna med kollegor, är prestigelös i ditt arbetssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du arbetar både självständigt och målinriktat i enlighet med Lgr22. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Lärare i tal- och språkklass årskurs 2

Gotlands resursskola tar emot elever med omfattande behov av särskilt stöd. Vi har idag cirka 60 elever och ungefär 30 medarbetare. Eleverna har behov av anpassningar i den pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljön som är så stora att de inte kan tillgodoses i den ordinarie skolmiljön. Resursskolan har mindre elevgrupper, specifik lärarkompetens och möjlighet till individuellt anpassat stöd. Tal- och språk F-6 har sin verksamhet på Väskinde skola. Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill vara en del av utvecklingen av Gotlands resursskola. Dina arbetsuppgifter Tal- och språkklasserna tar emot elever med generell språkstörning. All personal arbetar med språk och kommunikation under hela skoldagen. Ett språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är nödvändigt för att eleverna ska lyckas att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Skolan använder anpassat lärmateriel, visuellt stöd såsom bildstöd, strukturstöd och tecken som stöd. Du kommer att undervisa i årskurs 2 samt vara mentor. Arbetet innebär ett nära samarbete i arbetslag, specialpedagog och logopeder. Samarbete och kollegialt utbyte sker också med Tal- och språk 7-9 och med andra enheter inom Gotlands resursskola. Vem är du? Du som söker är behörig och har lärarlegitimation. Behörighet i svenska samt kunskap i läs- och skrivinlärning och språkutvecklande arbetssätt krävs. Erfarenhet av att jobba med elever med språkstörning och TAKK, samt utbildning inom specialpedagogik är meriterande. Du är bra på att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är van vid att anpassa och förhålla dig till olika situationer och att utarbeta lärmiljöer efter elevernas olika behov. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverkar med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Stor vikt läggs också vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Lärare F-3

Romaskolan är en F-9 skola med ca 330 elever som ingår i Roma skolområde där också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor åker buss i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Skolan har bra kommunikationer och en fin utomhusmiljö. Vi söker nu en F-3 lärare, alt F-6 lärare till Romaskolans lägre åldrar som inspirerar, utvecklar och har ett inkluderande synsätt där du anpassar lärmiljön för alla elevers bästa. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera kollegor och vara en del av ett arbetslag. Detta ger goda möjligheter att utveckla en gemensam samsyn kring undervisning, förhållningssätt, beslut och gemensamma aktiviteter. I vårt systematiska kvalitetsarbete arbetar vi särskilt med tre fokusområden: undervisning, betyg och bedömning samt trygghet och studiero. Dessa områden genomsyrar vårt gemensamma arbete och skapar en tydlig riktning för utvecklingen på skolan. Som en del av vårt arbete med trygghet och det relationella perspektivet arbetar vi även med PAX i skolan, en metod som stärker positiva beteenden och samspelsformer. PAX ger oss gemensamma strategier för att skapa förutsägbarhet, bygga goda relationer och främja studiero och elevdelaktighet. Undervisningen ska utgå från en helhetssyn på eleverna – deras behov, intressen, kunnande och tidigare erfarenheter. Målet är att kontinuerligt utmana dem vidare, väcka nyfikenhet och inspirera till nya upptäckter och fördjupat lärande. Arbetet ska alltid följa skollagen och Lgr22, som beskriver utbildningens mål och ramar. Undervisningen anpassas utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du arbetar med höga och positiva förväntningar och ser goda relationer med både elever och vårdnadshavare som en självklar och viktig utgångspunkt i ditt arbete. Tillsammans med kollegor skapar du engagerande och strukturerade lärmiljöer genom ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för din professionella utveckling och deltar aktivt i relevant kompetensutveckling för att fortsätta växa och bidra till skolans utveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad lärare eller snart kommer få din legitimation. Vi ser att du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös, relationell och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Guteskolan söker elevassistent till fritids- och grundskoleverksamheten

Är du vår nya elevassistent på Guteskolans fritids- och grundskoleverksamhet? Vi söker en elevassistent på 100% till fritids- och grundskoleverksamheten med start till HT 2026. Tjänsten löper så länge eleven är inskriven i vår verksamhet. Den personliga assistansen behövs bland annat för: stöd i undervisningssituationer hjälp vid övergångar, förflyttningar och raster struktur och trygghet i sociala sammanhang stöd i fritidsverksamhetens aktiviteter före och/eller efter skoldagen en till en lösning Det innebär att som elevassistenten finns man tillgänglig individuellt för eleven under hela skoldagen samt under vistelsen i fritidsverksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som elevassistent på fritids- 0ch i grundskolan och har lämplig utbildning. Som person söker vi dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att kommunicera och kan entusiasmera både elever och kollegor. Vi vill att du trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta med barn och ungdomar och vara engagerad i deras skolupplevelse och undervisning. Vi ser att du har en god förmåga att möta varje elev utifrån olika förutsättningar och behov. Du behöver kunna vara strukturerad och tydlig samtidigt som du är lyhörd. Mycket av arbetet sker tillsammans med kollegor, så samarbete och erfarenhetsutbyte kommer vara en viktig del i det dagliga jobbet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Guteskolan Guteskolan är en fristående grundskola inom Guteskolan AB. Vi startade 2007. Guteskolan AB har idag ca. 350 elever i grundskolan. All eventuell vinst som Guteskolan AB gör återinvesteras till fullo i verksamheten. Atmosfären och stämningen på skolan är avslappnad och trevlig, vilket är en av anledningarna till att relationen mellan lärare och elever är så god. Guteskolans grundskola har rörelse och hälsa som profli samt satsar extra på läsning i alla stadier. Alla elever bjuds på frukost och har extra rörelse varje dag. Schemaläggning sker i block vilket innebär längre lektionspass i varje ämne. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Behovsanställning

Gymnasielärare i samhällskunskap

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer. Wisbygymnasiets vision är: • Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället • Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö • Vi är platsen för både bildning och utbildning Dina arbetsuppgifter Du kommer att bedriva undervisning inom ämnet samhällskunskap. I undervisning ingår planering av lektioner, genomföra undervisning, stötta och utmana elever i deras lärande och i slutet av kursen betygsättning av elevernas kunskap enligt skolverkets kursplaner. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i samhällskunskap på nationella gymnasieutbildningar. Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet. Intervjuer sker löpande. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Specialpedagog med ledningsstöd

Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak. I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare. Dina arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten. Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP. Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Biträdande universitetslektor i speldesign

Biträdande universitetslektor i speldesign Vid Uppsala universitet och Institutionen för speldesign arbetar forskare med bakgrund inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik, naturvetenskap och medicin i nära samarbete med lärare som har erfarenhet av speldesign, utveckling och produktion. Dessa olika expertisområden förenas av ett gemensamt intresse för att etablera speldesign som ett självständigt forsknings- och utbildningsområde. Bedömningsgrunder Vid urvalet bland behöriga sökande kommer särskild vikt att läggas vid både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika stor vikt. Ledarskaps- och administrativ skicklighet kommer också att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att bedömas. Meriter och erfarenheter av forskning som anknyter till speldesign och/eller något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design) prioriteras. Kunskap och erfarenhet av kvantitativa och/eller kvalitativa metoder, empirisk forskningsdesign, experimentella metoder tillsammans med gedigna grundkunskaper i statistisk analys, kommer att prioriteras. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter samt vid demonstrerad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i konkurrensutsatta utlysningar. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet av att leda och/eller delta i tvärvetenskapliga forsknings- och samverkansprojekt samt vid dokumenterad förmåga att kunna samarbeta med forskare från andra forskningsområden än det egna. Pedagogisk skicklighet avser kvalifikationer inom utbildning och undervisning. Utöver akademiska meriter kan även pedagogiska kvalifikationer från andra verksamheter, såsom handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömningen av den pedagogiska kompetensen ska den pedagogiska kvaliteten ges högsta prioritet. Omfattningen, både vad gäller bredd och djup, ska också beaktas. Vid bedömningen av pedagogiska färdigheter kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av undervisning i speldesign och något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design). Handledning av master- och kandidatstudenter betraktas också som en merit. Administrativa färdigheter avser ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga och kommer att tillmätas stor vikt. Administrativa färdigheter visar sig bland annat genom förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och målmedvetet sätt, samt genom förmågan att fastställa och hålla tidsramar. Dessa färdigheter omfattar övergripande verksamhetsplanering och förmågan att förvalta resurser på ett sätt som återspeglar verksamhetens prioriteringar, liksom förmågan att arbeta strukturerat och med medvetenhet om mål och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid kandidater som visar förmåga att leda arbetsgrupper, hantera kursadministration och hålla strikta tidsramar för projekt samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Alla kvalifikationer måste dokumenteras så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ytterligare information Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redogörelse för planerad forskning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (max 5) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Om anställningen Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. För ytterligare information, se Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt E-mail: [email protected] Telefon: 018-471 82 20 Läs mer om institutionens verksamhet här: https://www.uu.se/institution/speldesign/ Läs mer om Campus Gotland här: https://www.uu.se/campus/gotland Se hur det är att leva och bo på Gotland: https://gotland.com/leva-bo/ Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

IT-vaktmästare

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bl.a. omfattar tentamenservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 lärare. Tjänsten är en del av den administrativa gruppen bestående av funktioner/roller inom skoladministration vilket omfattar bl.a. antagning, planering, personal, ekonomi och tentamenservice. Gruppen består också av vaktmästare, it -vaktmästare, it-pedagog, receptionsvärd, biblioteksassistent, kommunikatör och cafévärd. Dina arbetsuppgifter Som IT-vaktmästare ansvarar du för att vuxenutbildningens lokaler och miljöer är funktionella, trivsamma och tillgängliga för både personal och elever. I rollen ingår att hantera enklare service och support samt felsökning och konfigurering av datorer, läsplattor, telefoni, skrivare, nätverk, konferensutrustning och projektorer. Du arbetar även med inköp, beställningar och inventering samt ansvarar för utlämning och återlämning av utrustning, lösenordshantering och användarsupport till lärare och elever. Arbetsuppgifterna omfattar även hantering av post och källsortering, support kring fordon, lås- och passersystem samt arbete med brandsäkerhet. Du ansvarar också för trädgårdsskötsel, möblering och inredning samt inköp av förbrukningsmaterial. Enklare underhåll av lokaler förekommer. I uppdraget ingår även att säkerställa att relevanta rutiner och checklistor är aktuella och uppdaterade samt att bidra till utveckling och förbättring av verksamhetens arbetssätt. Du medverkar i säkerhetsarbetet genom skyddsronder och systematiskt brandskyddsarbete och håller dig uppdaterad kring lagar och riktlinjer inom arbetsområdet. Vuxenutbildningen arbetar idag med en “1-till-1”-lösning, vilket innebär att varje användare inom vissa skolformer har tillgång till egen dator eller läsplatta. IT-miljön består av både PC och Mac. Vem är du? Vi söker en serviceinriktad och utvecklingsorienterad vaktmästare med mycket god it-kompetens. För tjänsten krävs minst treårig gymnasieutbildning inom teknikområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt minst tre års yrkeserfarenhet som it-tekniker, vaktmästare eller motsvarande. Du har god kännedom om AV-utrustning. B-körkort krävs för tjänsten. Du har erfarenhet av service- och underhållsarbete och motiveras av att utvecklas samt bredda dina kunskaper inom området. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och trivs i en verksamhet där du dagligen möter elever och personal. Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom systemteknik eller motsvarande, erfarenhet av arbete i apple-miljö inom skola eller undervisning samt nätverksutbildning eller liknande kompetens. Flerårig erfarenhet av arbete i apple-miljö och goda kunskaper i M365 ses också som en fördel, liksom erfarenhet av säkerhets- och brandskyddsarbete samt trädgårdsskötsel. Enklare underhåll av lokaler förekommer, vilket gör att kunskap om material och erfarenhet av enklare snickeriarbeten är meriterande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du behöver trivas med att arbeta i en mångkulturell miljö och bidra till ett positivt och inkluderande klimat. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.