6037 nabídek práce — město Praha
Pracovní pozice — město Praha. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Praha?
- Aktuálně nabízíme 6037 nabídek práce ve městě Praha. Průměrná nabízená mzda je 34 527 Kč.
- Jaké je mzdové rozpětí nabídek práce ve městě Praha?
- Nabízené mzdy se pohybují od 125 Kč po 372 000 Kč.
- Jaké profese se ve městě Praha nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov (324), Pomocní kuchaři (236), Číšníci a servírky (173), Všeobecní administrativní pracovníci (143).
Specialista zákaznických účtů
kontakt - [email protected]
Vývojáři webu a multimédií
Kontakt: Minimálně bakalářské vzdělání, znalost anglického jazyka výhodou.
Consultant, SAP S/4 HANA Sales/OTC
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. zam. výhody : o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Senior Consultant, SAP S/4 HANA OTC
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] - Podpora a rozvoj procesů Order to Cash (OTC), jako je fakturace, párování plateb (cash application) a řízení úvěrového rizika (credit management) v prostředí Central Finance, s cílem zajistit efektivní finanční operace. - Zajišťovat přesnou replikaci a odsouhlasení bankovních a OTC transakcí mezi zdrojovými systémy a CFIN, při zachování správnosti a konzistence dat. - Podporovat konfigurace a správy platebních procesů, včetně elektronických bankovních výpisů, platebních metod a integrace s bankovními systémy v prostředí CFIN. - Zajišťovat, aby procesy odpovídaly regulatorním požadavkům, a minimalizovat rizika související s bankovními a finančními transakcemi, s důrazem na soulad s předpisy a snížení potenciálních rizik. - Řešit funkční problémy, poskytovat školení koncovým uživatelům a vytvářet podrobnou dokumentaci k bankovním a OTC procesům, aby byli uživatelé dobře informováni a procesy řádně zdokumentovány. - Aktivně se podílet na týmových aktivitách, vážit si přínosu ostatních a pracuje na dosažení společných cílů; poskytovat podporu kolegům a je ochoten sdílet znalosti i zdroje. zam. výhody - o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Consultant, SAP S/4 HANA CFIN OTC
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected]
EWM SAP ABAP Developer
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected]
Odborní účetní mzdoví
Darja Sýkorová, e-mail: [email protected] Výhodou: Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti mezd, financí nebo HR Znalost standardního softwaru včetně Excelu Znalost anglického jazyka Zkušenost s finanční/obchodní analýzou Schopnost práce v rychle se měnícím prostředí
Consultant, SAP S/4 HANA P2P
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v oblasti Procure to Pay v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit-to-standard workshopy pro projekty a změny v oblasti nákupu a závazků, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality SAP ERP v oblasti P2P (nákup, správa dodavatelů, zpracování faktur a závazků) ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost P2P procesů a SAP řešení, poskytovat zákazníkům prezentace, ukázky řešení a odborné konzultace dle potřeby. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení v oblasti procurementu a accounts payable s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat efektivitu procesů; iniciovat jejich zavedení a zajistit implementaci v souladu s potřebami byznysu. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci P2P procesní oblasti a sdílet best practices. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství v oblasti nákupních a závazkových procesů efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení v oblasti P2P s důrazem na standardizaci, automatizaci a opětovné využití existujících řešení. o Zajišťovat optimalizaci procesů jako je řízení objednávek, příjem zboží/služeb, zpracování faktur a plateb dodavatelům s důrazem na transparentnost a kontrolu. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. zam. výhody - o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Consultant, SAP S/4 HANA CFIN P2P
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. zam. výhody : o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o ?Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Developer, SAP CPI
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Navrhovat a implementovat integrační toky v SAP CPI, včetně programování, konfigurace, mapování, zpracování chyb a monitoringu o Dodávat integrační řešení pro SAP S/4HANA s externími systémy pomocí SOAP, REST, OData, IDoc a RFC o Vytvářet technickou dokumentaci pro všechny aktivity spojené s vývojem integrací o Kontrolovat kvalitu dodávek v souladu s technickými směrnicemi SAP a BTP a spolupracovat s dodacími týmy za účelem zajištění dlouhodobé udržitelnosti integračních aktivit o Poskytovat odhady pracnosti pro navrhovaná technická řešení a vysvětlovat přínosy a rizika s ohledem na proveditelnost a funkčnost řešení o Sledovat technologické trendy v oblasti SAP a BTP, identifikovat příležitosti pro společnost Carrier a spolupracovat na aktualizaci technických směrnic Carrier SAP/BTP o Pracovat jako součást scrum týmu a účastnit se všech scrum ceremonií (plánování releasů, plánování sprintů, denní stand-upy, dema, retrospektivy apod.) o Poskytovat klientům efektivní digitální a technické poradenství a konzultace o Vykonávat další činnosti dle požadavků nadřízeného v souladu s kompetencemi a zkušenostmi zaměstnance ZAM. VÝHODY - o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1 000 Kč měsíčně (v prosinci 2 000 Kč) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Pomocní skladníci
Nam Tran Trong, e-mail: [email protected]
Obsluha bistra
Yazan Ramadan, e-mail: [email protected] Obsluha bistra – Kebab a všechno co se týče kolem přípravy kebabu, obsluha grilovaná kuřata
Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci
Rajniš Martin, tel.: +420 734 353 847, e-mail: [email protected]
Programátoři počítačových aplikací specialisté
Ernst & Young, s.r.o., e-mail: [email protected] Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu, znalost dalších jazyků výhodou; znalost procesů SAP výhodou.
Bar Supervisor
Kontakt: Krasnobay Sofiia, e-mail: [email protected] Upřesňující informace: Vést a podporovat barový tým během služby. Zajišťovat vysoké standardy při přípravě nápojů a obsluze hostů. Spravovat zásoby, objednávky a kontrolovat odpad. Školit nové zaměstnance a řídit denní úkoly. Řešit zpětnou vazbu hostů a udržovat hygienické standardy. Zaměstnanecké výhody: Kariérní rozvoj v mladém kolektivu Osobní rozvoj a růst v rámci nadnárodní společnosti – školení, kurzy Možnost seberealizace Mladý tým, který se nebojí žádné výzvy Firemní teambuildingy 25 dní dovolené Příspěvek na stravování Multisport karta Penzijní připojištění Finanční bonusy během vašich důležitých dní (svatba, narození dítěte…)
Dělníci v oblasti výstavby budov
Svitlyk Oleksandr, e-mail: [email protected] Pracovníci na stavbách, fyzicky náročná práce.
Sociální pracovník/ce, pracovník/ce v sociálních službách Tým Hnízdo
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy. poslat emailem jednoduchý profesní životopis a motivační dopis - Bauerová Drahomíra, e-mail: [email protected] Kdo jsme? Jsme terénní tým starající se o mladé občany (18-26 let) z Ukrajiny, kteří přišli do ČR kvůli válce na Ukrajině. Používáme partnerský a nehodnotící přístup ke klientovi se zaměřením na jeho bio-psycho-sociální stránku. Cílem spolupráce mezi službou a klientem je začlenění se do českého socio-kulturního prostředí a osamostatnění. Vedlejším cílem je udržení si důstojné životní úrovně v případě, že nebudou dlouhodobě zůstávat v České republice. Požadujeme bezúhonnost dle z. o soc. službách 108/2006 Sb. §79, odst.2., vzdělání v oboru sociální práce (VŠ,VOŠ v oboru) nebo kurz pracovníka v sociálních službách, partnerský přístup ke klientům, dobrá znalost práce na PC, jazyk ukrajinština, ruština, čeština - domluva s klienty, kolegy, na úřadech, lékaři apod., práce s mladistvými občany (18-26 let) z Ukrajiny, kteří přišli do ČR kvůli válce na Ukrajině. Nástup květen 2026 Zaměstnanecké výhody: Pracovní smlouvu, 0,7 úvazek 25-26 hod/týden, odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době). Supervize, příspěvek na stravu, podpora dalšího vzdělávání.
Údržbáři
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy. Poslat emailem jednoduchý profesní životopis: Bauerová Drahomíra, e-mail: [email protected] Požadujeme: máte všeobecné znalosti údržby budov (drobné i větší opravy, denně kontrolujete stav budov, vykonáváte drobné malířské práce, provádíte jednoduché opravy instalatérského zaměření - výměna baterií apod., běžné drobné opravy např: dvířka u skříně, výměna zámků apod. V případě potřeby řídíte služební auto. Máte dobré komunikační a organizační schopnosti, umíte pracovat samostatně i v týmu, praxe v oboru a vyhláška 50/1978 Sb. výhodou. Máte znalosti z oblasti: instalatér, elektro, ideálně vyučení v tomto oboru. Domluvíte se česky. Termín nástupu dohodou. Zaměstnanecké výhody: Pracovní smlouvu, celý úvazek, působení v mezinárodní organizaci, různorodou kreativní práci, veškeré pracovní vybavení, 5 týdnů dovolené (celý úvazek), příspěvek na stravování.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků
Pozice: Skladníci, obsluha manipulačních vozíků. Zaměstnavatel: Luděk Volšička. Místo výkonu práce: Praha.
Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)
Pozice: Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů). Zaměstnavatel: Luděk Volšička. Místo výkonu práce: Praha.