5965 nabídek práce — město Praha
Pracovní pozice — město Praha. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Praha?
- Aktuálně nabízíme 5965 nabídek práce ve městě Praha. Průměrná nabízená mzda je 34 580 Kč.
- Jaké je mzdové rozpětí nabídek práce ve městě Praha?
- Nabízené mzdy se pohybují od 125 Kč po 372 000 Kč.
- Jaké profese se ve městě Praha nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov (327), Pomocní kuchaři (234), Číšníci a servírky (171), Všeobecní administrativní pracovníci (144).
SAP MDG Consultant
(Praha) Kam poslat: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] Kdo nahlásil: Nikolai Nepomniashchii, e-mai : [email protected] o Nastavení základní konfigurace systému. o Aktivace příslušných BC Setů. o Rozšíření datového modelu (Data Modelling Enhancements). o Rozšíření uživatelského rozhraní (UI Model Enhancements). o Návrh a konfigurace procesních workflow. o Konfigurace SAP MDG uživatelského rozhraní. o Context-Based Adaptations. o Konfigurace workflow. o Vývoj v ABAP. o Práce s BRF+, Web Dynpro, Floor Plan Manager (FPM), DIF a DRF.. Výhpdy: Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1 000 Kč měsíčně (v prosinci 2 000 Kč) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Collections Analyst
(Praha) Kam poslat: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] Kdo nahlásil: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Správa přiděleného portfolia zákaznických účtů a aktivní realizace činností zaměřených na vymáhání pohledávek. o Kontaktování zákazníků telefonicky, e-mailem a prostřednictvím online schůzek za účelem zajištění včasné úhrady neuhrazených faktur. o Sledování a správa po splatnosti vedených účtů, včetně zajištění odpovídajících navazujících kroků. o Kontrola a analýza reportů stáří pohledávek (aging reports) za účelem identifikace priorit pro inkaso a potenciálních rizik. o Evidence a správa platebních příslibů zákazníků a dohod o termínech úhrady. o Zjišťování důvodů platebních prodlení a spolupráce se zákazníky při řešení vzniklých problémů. o Spolupráce s týmy Sales, Customer Service, Credit a Finance při odstraňování překážek bránících úspěšnému inkasu pohledávek. o Příprava pravidelných reportů o pohledávkách po splatnosti, výkonnosti inkasa, trendech stáří pohledávek a riziku nedobytných pohledávek. o Podpora procesů přezkumu nedobytných pohledávek, jejich odpisů a eskalace případů vymáhání podle potřeby. o Vedení přesné dokumentace o aktivitách spojených s inkasem, komunikaci se zákazníky, reklamacích/sporech a splátkových kalendářích v interních systémech společnosti. o Účast na měsíčních uzávěrkových aktivitách souvisejících s pohledávkami (Accounts Receivable) a reportingem inkasa. o Podpora iniciativ zaměřených na průběžné zlepšování procesů s cílem snížit objem pohledávek po splatnosti a zvýšit efektivitu vymáhání. o Dodržování firemních směrnic, interních kontrolních mechanismů a finančních procesů.. Výhody: o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1000 Kč měsíčně (2000 Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Vedoucí administrativy a výkonné podpory
Vedoucí administrativy a výkonné podpory Oddělení: Administrativa a výkonná podpora Název pozice: Vedoucí administrativy a výkonné podpory Nadřízený: co-CEO (Strategie a rozvoj organizace) Organizační zařazení: Chief of Staff / Kancelář co-CEO Rozsah podpory: Oba co-CEO / společníci a administrativní podpora společnosti Hlavní odpovědnosti 1. Vedení administrativní funkce Vést, rozvíjet a systematicky řídit tým Administrativy a výkonné podpory tak, aby poskytoval spolehlivou, profesionální a efektivní podporu společnosti i oběma co-CEO. Definovat role v týmu, priority, rozdělení pracovní zátěže, úroveň poskytovaných služeb a zastupitelnost jednotlivých členů týmu a zajistit efektivní koordinaci podpůrných kapacit. 2. Nastavení modelu poskytování služeb, prioritizace a rozdělování práce Odpovídat za nastavení modelu fungování oddělení Administrativy a výkonné podpory a rozdělovat práci mezi členy týmu podle jejich specializace, obchodních priorit a potřeb obou co-CEO. Zajišťovat jasně vymezené odpovědnosti, kontinuitu poskytované podpory, dodržování pravidel důvěrnosti a efektivní zajištění jak firemních záležitostí, tak určených osobních a rodinných záležitostí. 3. Tvorba pravidel, standardů a administrativní řízení Odpovídat za návrh, implementaci a průběžné zlepšování interních politik, standardních operačních postupů (SOP), pravidel, šablon a standardů pro oblast administrativy. Zajistit, aby administrativní procesy byly jasně definované, zdokumentované, v souladu s interními pravidly a důsledně dodržované v rámci celé funkce. 4. Dohled nad kancelářským provozem a administrativními službami Prostřednictvím týmu i externích dodavatelů zajišťovat efektivní provoz kanceláří a administrativní podporu napříč lokalitami společnosti. Dohlížet na kancelářský provoz, podporu související se správou budov, návštěvy, organizaci schůzek, cestovní administrativu, firemní akce, správu dokumentů, archivaci, poštovní agendu, správu inventáře a další podpůrné služby. 5. Výkonná a osobní podpora co-CEO Poskytovat důvěrnou a vysoce profesionální výkonnou podporu oběma co-CEO a společníkům v obchodních a strategických záležitostech. Zajišťovat, aby určené osobní a rodinné záležitosti byly prostřednictvím týmu řešeny diskrétně, spolehlivě a s odpovídající prioritou. Působit jako hlavní kontaktní osoba pro citlivé záležitosti vyžadující úsudek, důvěru nebo eskalaci. 6. Sekretariát porad vrcholového vedení a sledování plnění úkolů Vykonávat funkci oficiálního sekretáře porad vrcholového vedení (Top Management Meetings). Ve spolupráci s předsedajícím (Chair), Chief of Staff a příslušným co-CEO připravovat podklady pro jednání, koordinovat tok dokumentace, zpracovávat a finalizovat zápisy z jednání, koordinovat schvalování a podpisy a spravovat oficiální archiv jednání. Vést registr přijatých rozhodnutí a úkolů z porad vrcholového vedení a zajistit, aby každé schválené rozhodnutí bylo převedeno do konkrétního úkolu s jasně určeným vlastníkem a termínem splnění. Průběžně sledovat stav plnění úkolů, konsolidovat aktualizace, připomínat odpovědným osobám blížící se termíny a eskalovat opožděné, blokované nebo nejasné úkoly předsedajícímu, Chief of Staff nebo příslušnému co-CEO. 7. Řízení dodavatelů, rozpočtu a administrativních zdrojů Odpovídat za administrativní rozpočet, nákupy související s provozem kanceláře a vztahy s dodavateli v rámci svěřené oblasti. Zajišťovat hospodárné využívání prostředků, vysokou kvalitu služeb, dodržování smluvních závazků, kontinuitu klíčových podpůrných služeb a efektivní využívání administrativních zdrojů. 8. Mezioddělová spolupráce a kvalita poskytovaných služeb Zajišťovat úzkou spolupráci mezi oddělením Administrativy a výkonné podpory a ostatními útvary společnosti. Slaďovat poskytovanou podporu s potřebami společnosti a vytvářet profesionální, vstřícné a dobře organizované pracovní prostředí pro zaměstnance, návštěvy i oba co-CEO. 9. Důvěrnost, profesionalita a etické jednání
Průmyslový designér/ka
Co můžete očekávat: o Rychlý profesní růst - váš úspěch závisí na výsledcích, ne na počtu let uvedených v životopise. o Konkurenceschopné finanční ohodnocení a bonusy - protože kvalitní práce si zaslouží skutečné ocenění. o Dynamický a zapálený tým - pracujte s těmi nejlepšími a společně se rozvíjejte. o Rychlé rozhodování - žádná zbytečná byrokracie ani nekonečné porady. Prostě jednáme. Co u nás nenajdete: o Byrokratické překážky o Kariérní slepé uličky o Kávu, které budete litovat po prvním doušku ? Přidejte se k TORSUS a Pulsar Expo jako Průmyslový designér / Industrial Designer Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na tvorbě inovativních konceptů vozidel - od prvotního nápadu až po finální realizaci. Budete se podílet na vývoji moderních designů, které spojují funkčnost, estetiku a výkon, a pomůžete nám vytvářet špičkové produkty v souladu s naší globální vizí. Požadavky o Vysokoškolské vzdělání v oboru průmyslového designu, dopravního designu nebo příbuzném oboru je výhodou. o Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti průmyslového nebo automobilového designu. o Pokročilá znalost 3D modelování a CAD softwaru (např. Alias, Blender, SolidWorks nebo obdobné programy). o Schopnost vytvářet jak koncepční návrhy, tak řešení připravená pro sériovou výrobu. o Znalost materiálů, výrobních procesů a technických principů. o Výborné vizuální prezentační dovednosti, včetně skicování a tvorby renderů. o Smysl pro detail a schopnost skloubit kreativitu s technickými požadavky. o Schopnost efektivně spolupracovat v multidisciplinárním týmu. o Angličtina na profesionální úrovni (minimálně B2). Náplň práce o Navrhovat inovativní koncepty vozidel od prvních skic až po detailní 3D modely a vizualizace. o Převádět technické požadavky do funkčních a esteticky sladěných designových řešení. o Navrhovat a zdokonalovat interiérové i exteriérové části vozidel se zaměřením na ergonomii, bezpečnost a výkon. o Úzce spolupracovat s týmy konstrukce a výroby, aby byly návrhy technicky proveditelné a úspěšně realizované. o Analyzovat materiály, výrobní technologie a technická omezení s cílem optimalizovat výsledný design. o Připravovat kvalitní vizualizace, rendery, prezentace a technické ilustrace. o Neustále zlepšovat ergonomii vozidel pro vyšší komfort, bezpečnost a lepší uživatelský zážitek. o Podporovat vývoj produktů tvorbou přehledné konstrukční dokumentace a technických specifikací. o Přispívat k ochraně duševního vlastnictví společnosti dokumentováním a hlášením inovací. Proč se přidat k TORSUS a Pulsar Expo? Některé z našich benefitů: o MultiSport karta jako zaměstnanecký benefit. o Moderní pracovní vybavení včetně notebooku, monitoru a služebního telefonu. o Dlouhodobé možnosti profesního růstu a kariérního rozvoje. Jak se přihlásit Těšíme se, až vás poznáme! Zašlete nám svůj životopis v anglickém jazyce. Kontaktovat budeme pouze vybrané uchazeče, kteří postoupí do dalšího kola výběrového řízení. multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba
Administrátor/ka lidského kapitálu
Praha, Česká republika | Administrátor/ka oddělení Human Capital | Plný úvazek KOHO HLEDÁME: Ambiciózního člověka, který se nebojí výzev KDE: Na skvělém místě v Praze 1 KDY: Nástup co nejdříve - protože skvělé příležitosti nečekají! Co můžete očekávat: o Rychlý růst - Váš úspěch je založen na výsledcích, ne na počtu let v životopisu. o Konkurenceschopnou mzdu a bonusy - Protože tvrdá práce si zaslouží skutečné ocenění. o Dynamický a zapálený tým - Pracujte s těmi nejlepšími a rozvíjejte se společně s nimi. o Rychlá rozhodnutí - Žádná zbytečná byrokracie. Žádné nekonečné porady. Jen akce. Co u nás nenajdete: o Byrokratické překážky o Role bez perspektivy o Kávu, která chutná jako zklamání Připojte se k TORSUS a Pulsar Expo jako Administrátor/ka oddělení Human Capital a staňte se důležitou součástí našeho Human Capital týmu. V této roli budete podporovat hladký průběh procesů během celého zaměstnaneckého cyklu, udržovat přesné HC záznamy, koordinovat dokumentaci a komunikaci a pomáhat zajistit, aby naše procesy týkající se zaměstnanců byly dobře organizované, v souladu s předpisy a dokončené včas. Požadavky: o Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, business administrativy nebo jiném relevantním oboru. o Předchozí zkušenost v HR, administrativě nebo office supportu je vítána, ale není podmínkou. o Silné organizační schopnosti a smysl pro detail. o Schopnost zodpovědně zacházet s důvěrnými informacemi. o Dobré komunikační a interpersonální dovednosti. o Schopnost pracovat samostatně a zvládat více úkolů najednou. o Jistota při práci s digitálními nástroji a MS Office. o Zkušenost s HRIS systémy, zejména s HiBob, je výhodou. o Angličtina na úrovni B2 nebo vyšší, ukrajinština a čeština jsou výhodou. Náplň práce: o Vedení a udržování přesných záznamů v oblasti Human Capital v digitální i fyzické podobě. o Podpora pre-onboardingu a onboardingu nových zaměstnanců v České republice. o Zpracování pracovněprávní dokumentace, včetně pracovních smluv, dodatků a zaměstnaneckých záznamů. o Správa HRIS systému a podpora přesné aktualizace zaměstnaneckých dat. o Podpora procesů v rámci zaměstnaneckého cyklu, včetně nástupů, ukončení pracovního poměru, povýšení a přesunů. o Komunikace s externími HC partnery a dodavateli a ověřování docházkových dat pro mzdy. o Administrativní a operativní podpora Chief People Officer. o Zajištění souladu s interními HC politikami, postupy a příslušnými povinnostmi zaměstnavatele. Proč se připojit k TORSUS a Pulsar Expo? Některé z našich benefitů: o Možnost využívat kartu MultiSport jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů. o Poskytneme vám moderní technické vybavení, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu. o Příležitosti k dlouhodobému kariérnímu růstu a rozvoji. o Budete součástí mezinárodní, rychle se rozvíjející společnosti, kde má vaše práce skutečný dopad Zaměstnanecké výhody: multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba
Zedník
Kontakt:KERCHA VASYL, tel.: 771 212 147, e-mail: [email protected]
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
Mykhaylo Myga, tel.: +420 774638992 - PO-PATEK 11 00-14 00 h , e-mail: [email protected] Způsob prvního kontaktu zájemce možno i osobně v pátek 11.00 - 14.00 h
Ruční baliči, plniči a etiketovači
Popadynets Vasyl, tel.: 775808180, e-mail: [email protected] Zodpovědnost a spolehlivost
Pomocná síla v kuchyni
Kontakt::Hronešová Lucie, tel.: 603265531- 8.00-18.00 h , e-mail: [email protected]. Přípravné práce v kuchyni.
PORTFOLIO LEAD
(Praha) Kam poslat: Krejčová Helena, e-mail: [email protected] Kdo nahlásil: Petyovský Tomáš Mgr., e-mail: [email protected] Níže uvedené vítané: - zkušenosti v produktovém a brand marketingu, - schopnost identifikovat cílové zákazníky a přizpůsobovat marketingovou strategii, - tvorba a rozvoj komunikační strategie značky, - orientace v marketingové komunikaci a budování značky, - schopnost zajistit jednotnou prezentaci značky napříč komunikačními kanály.
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
- volat úterý 10-11h
Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
Kontakt:Čebišová Denisa, e-mail: [email protected]. Bakalářské vzdělání, znalost AJ výhodou
Dělníci v oblasti výstavby budov
Pozice: Dělníci v oblasti výstavby budov. Zaměstnavatel: Vladař a synové s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
Zubní lékař/ka
Kontakt:Tkalych Dmytro, e-mail: [email protected], Práce zubního lékaře v zubní ordinaci.
Všeobecní administrativní pracovníci
- kontakt út a pá 10.12h
Administrátoři
Rustamovna Roko Anna, tel.: +420 773 613 816, e-mail: [email protected]
Business Processes Consultant
Pozice se zaměřuje na podporu transformačních změn v organizaci, převod potřeb a vizí zákazníků do realizovatelných řešení a zavádění moderních postupů v souladu s aktuálními trendy v odvětví a technologiích. Náplní práce je analýza a mapování podnikových procesů, návrh řešení a jejich sladění s obchodními cíli a strategickými záměry organizace. Součástí role je také podpora inovací, řízení změn a implementace komplexních procesů a technologických řešení od návrhu až po jejich realizaci. zam. výhody - sick days, 5 týdnů dovolené, stravenky, cafeteria
Skladníci
Jedná se i o možnost souběžného zaměstnání.
33230 Nákupčí / Právník - specialista na vývozní předpisy
Pozice: 33230 Nákupčí / Právník - specialista na vývozní předpisy. Zaměstnavatel: Honeywell International s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
BETONÁŘI ŘELEZOBETONÁŘI A PŘÍBUZNÍ PRACOVNÍCI STAVEBNICTVÍ
Pozice: BETONÁŘI ŘELEZOBETONÁŘI A PŘÍBUZNÍ PRACOVNÍCI STAVEBNICTVÍ. Zaměstnavatel: ARMONT SERVIS s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.