Prodavač/Prodavačka pečiva do nové pultové prodejny v Ostravě
Pekařství SEVAL je české pekařství, které nabízí svým zákazníkům již pětatřicet let širokou škálu pekařských výrobků a provozuje vlastní síť pultových prodejen v Ostravě. Nyní hledáme posily do připravovaných nových prodejen v Ostravě. Je možné, že hledáme právě Vás. Nabízíme: - plný úvazek s možností částečného plánování směn - měsíční mzda 24 až 37 tis Kč (výše mzdy je závislá na zaučení, měsíčním výkonu práce, plnění plánovaných ukazatelů a také případné vedoucí pozici), s možností kariérového postupu a dalšího růstu mzdy - pět týdnů dovolené - stravenkový paušál cca 1500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu) - další zaměstnanecké benefity - zaměstnání v perspektivní a prosperující české firmě, kde výplatu dostanete vždy včas na účet - dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí - střídání ranních a odpoledních směn, neděle volné, sobotní směny jen jednou do měsíce a pouze dopoledne (odpoledne volné) - voňavé prostředí a nejčerstvější pečivo přímo z pece Co musíte znát, mít a umět? Praxe je samozřejmě výhodou. Ale jinak stačí mít hezký vztah k lidem, chuť do práce a ochotu vstávat v brzkých ranních hodinách. Vše ostatní vás naučíme. Svůj životopis zašlete prosím na e-mail: [email protected] a uveďte, že máte zájem o pozici prodavač/ka. K zaslanému životopisu můžete také zavolat na telefonní číslo 775 560 523 a domluvit si schůzku. Těšíme se na Vás.
Správce/správkyně daně - kontrola - Ostrava (321415)
Vyhlášení výběrového řízení 10.09.2026 Uzávěrka přijímání žádostí 21.09.2026 Obor Daně, poplatky a jiná obdobná peněžitá plnění a hazardní hry (2) Platová třída 10 Čím se budete zabývat - koordinací výkonu agendy fází daňového řízení nebo v rámci správy jednotlivého druhu daně, poplatku nebo jiného obdobného peněžitého plnění - soustavnou daňovou kontrolou u daňových subjektů, vyhotovováním zpráv o daňových kontrolách a zajišťováním jejich projednání s daňovým subjektem, případně s dalšími osobami zúčastněnými na řízení - komplexním zajištěním agendy fází daňového řízení nebo správy více druhů daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění - vedením daňového a správního řízení v souvislosti s kontrolní činností Požadujeme základní znalost a orientaci v zákoně o dani z přidané hodnoty. Co musíte splňovat -státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, -věk 18 let -svéprávnost -bezúhonnost -zdravotní způsobilost -znalost českého jazyka, nejste-li státním občanem České republiky -střední vzdělání s maturitní zkouškou Co Vám můžeme nabídnout -5 týdnů dovolené -5 dní indispozičního volna -1 den služebního volna k zařízení osobních záležitostí -až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům -možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 3 dny v kalendářním měsíci -pružná služební doba -možnost kratší služební doby -příspěvek na stravování -čerpání individuálního příspěvku z FKSP dle volby zaměstnance (např. na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo v systému cafeterie) -rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních -letní tábor pro děti zaměstnanců -víceúčelová karta MultiSport -možnost zvýhodněného nákupu zboží a služeb u smluvních partnerů (např. vybraná divadla, České dráhy, a. s., ...) -možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven -vzdělávací program Informace k podání přihlášky Posuzovány budou pouze žádosti doručené služebnímu orgánu nejpozději do 21. září 2026. v elektronické podobě (žádost nemusí být podepsaná uznávaným elektronickým podpisem) na adresu elektronické pošty služebního úřadu [email protected] do datové schránky služebního úřadu ID 4hun2cu poštou na adresu služebního úřadu Finanční úřad pro Moravskoslezský kraj, Na Jízdárně 3162/3, 709 00 Ostrava nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese K obálce/elektronickému podání přiložte: - žádost do výběrového řízení - strukturovaný profesní životopis Obálku/podání označte textem: „Neotvírat“ a „Výběrové řízení na služební místo č. 321415 – správce daně – kontrola v Oddělení kontrolním III Odboru kontrolním I - Ostrava I“. Žádost je přílohou oznámení o vyhlášení výběrového řízení po dobu jeho zveřejnění na stránkách Finanční správy: https://financnisprava.gov.cz/cs/financni-sprava/verejne-informace/pracovni-prilezitosti/app/detail-nabidky/47941?bctx=dXJhZD0zMjAwJnR5cFNsdXpiYT0x
Všeobecná sestra
Požadujeme: -Střední zdravotnická škola s maturitou + registrace -Praxe na geriatrii nebo v sociálních službách výhodou -Trestní bezúhonnost, lidskost, loajalitu Náplň práce: -Zajišťuje základní a odbornou ošetřovatelskou péči prostřednictvím ošetřovatelského procesu -Vede a je zodpovědná za ošetřovatelskou dokumentaci uživatelů služeb -Provádí zápisy do zdravotnické dokumentace uživatelů služby Nabízíme: -Zvýhodněné stravování – oběd v ceně 50,- Kč -Dovolená 6 týdnů -Nefinanční benefit FKSP ve výši 3 000,- Kč -Osobní příplatek a možnost mimořádných odměn Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů za účelem obsazení pracovní pozice. Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s Vašimi osobními údaji vymazány a skartovány.
Referent/Referentka pro odbyt a logistiku
Životopisy zasílejte na e-mail: [email protected], do subjektu prosím uveďte "Referentka". Náplň práce: •administrativní podpora odbytu, •správa přijatých objednávek a tvorba nabídek, •komunikace se zákazníky, •koordinace logistických činností, •příjem, výdej a vychystávání zboží, •zástup ve skladu dle potřeby, •rozvoz zboží firemní dodávkou dle potřeby. Požadujeme: •středoškolské vzdělání technického směru, •obchodního ducha, •dobré organizační schopnosti, •samostatnost a pečlivost, •komunikativnost a příjemné vystupování, •ochotu učit se novým věcem, •uživatelskou znalost práce na PC. Nabízíme zajímavou a samostatnou práci v přátelském kolektivu, motivační odměňování, další výhody podle výsledků.
Montážní dělník/dělnice
ZamK 82191 Montážní dělníci výrobků z kovů
Sociální pracovník/pracovnice Nízkoprahového klubu Horizont
Jsi to právě ty, koho hledáme? Dej nám o sobě vědět. Pošli nám strukturovaný životopis a motivační dopis do 30. 9. 2026 na e-mail: [email protected]. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ – sociální pracovník/ice Nízkoprahového klubu Horizont. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdržíte telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webových stránkách organizace. Pro Nízkoprahový klub Horizont hledáme nového kolegu/kolegyni na místo sociální/ho pracovníka/pracovnice. Baví tě práce s dětmi a mládeží, jsi kreativní, komunikativní a spolehlivý? Pak hledáme právě tebe. Co tě u nás čeká: -Budeš tvořit volnočasový i preventivní program pro děti a mládež ve věku od 6 do 19 let, které navštěvují nízkoprahový klub Horizont. -Budeš s dětmi tvořit individuální plán a poskytneš jim pomocnou ruku, když budou potřebovat řešit věci, se kterými si neví rady. -Budeš se podílet na tvorbě vnitřních pravidel sociální služby, povedeš spisovou dokumentaci. Co bys měl umět: -Musíš mít odborné vzdělání podle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (min. VOŠ se sociálním zaměřením) a znát standardy kvality sociálních služeb. -Zvládneš práci na PC (Word, Excel, internet), která je potřebná pro zpracování související administrativy. -Dokážeš pracovat v týmu i samostatně, umíš být aktivní, empatický a komunikovat v každé situaci. Samozřejmostí je mít čistý trestní rejstřík. -Protože jsme nezisková církevní organizace, je pro nás důležité mít úctu a respekt ke všem lidem, ať už jsou v jakékoliv aktuální životní situaci. -Oceníme aktivní řidičské dovednosti. Co ti můžeme nabídnout: -Poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů, který za tebou bude stát. -U nás najdeš zajímavou, kreativní a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize. -Mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, homeoffice, flexibilní pracovní doba, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce a další benefity. -Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za MD), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a hrubou mzdu v rozmezí 34 000 Kč až 36 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně). Předpokládaný nástup: ihned, dohodou.
Dělník/ce demoličních prací
71192 Kvalifikovaní pracovníci demoličních prací ZamK Kontakt e-mailem, telefonicky Po, St, Pá 9-14 hod., osobně na adrese Pražákova 245/8, Ostrava-Mariánské Hory. Náplň práce: Bourací práce, vykopové práce, úklid stavebního materiálu. Požadujeme: Manuální zručnost, samostatnost, fyzickou zdatnost. Praxe je nutná.
Referent/Referentka pro sociální služby
Charakteristika vykonávané práce: -Podílí se na koordinaci a tvorbě střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb kraje -Podílí se na tvorbě a rozvoji koncepce sociální politiky na území kraje -Podílí se zajišťování dostupnosti sociálních služeb v kraji -Spolupracuje s obcemi při zjišťování potřeb obyvatel v oblasti sociálních služeb -Podílí se na přípravě aktů pověření k výkonu služeb v obecném hospodářském zájmu Požadované vzdělání: Vysokoškolské se zaměřením na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku. Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet). Spolehlivost, organizační a komunikační schopnosti, práce v týmu, ochota vzdělávat se. Výhodou pro Vás bude řidičský průkaz skupiny B. Požadované doklady: a) Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností, b) výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, c) kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, d) přihláška. Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné). Pracovní pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním postižením. Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis. Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/. Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 21.9.2026 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ - KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor rozvoje lidských zdrojů, 28. října 2771/117, 702 00 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 43/2026 - neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny. Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány. Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.
Prodejce/Prodejkyně nových vozidel
Autorizovaný prodejce vozů Hyundai, hledá do svého týmu dalšího člena/členku, jehož pracovní náplní bude: -kompletní péče o zákazníky na showroomu od prvního kontaktu až po předání klíčů, -příprava nabídek financování a pojištění, -administrativa zahrnující tvorbu kalkulací, kupních smluv, objednávek a práce v CRM systému, -testovací jízdy se zákazníky Požadujeme: -min. SŠ vzdělání s maturitou -zkušenosti s prodejem vozidel -obchodního ducha -ŘP sk. B -výhodou je platná certifikace u ČNB pro distribuci spotřebitelského úvěru a pojištění Zaměstnanecké výhody: -fixní mzda od 35.000, - Kč -služební vozidlo -firemní benefity: stravenky, MultiSport karta, mobilní telefon, notebook
Strojník/Strojnice - Bagrista/Bagristka
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici strojníka/strojnice pásového i kolového bagru od 3,5t do 35t.
Automechanik/Automechanička
Požadujeme ŘP sk. B.
Vrchní sestra oddělení Interny
Hledáme člověka, který má přirozenou autoritu, umí vést lidi a zároveň zůstává blízko každodennímu provozu oddělení. Někoho, kdo dokáže tým podpořit, když je potřeba, a zároveň převzít odpovědnost za důležitá rozhodnutí. Co Vám nabízíme? • Práci na plný úvazek (pracovní úvazek 40 hodin týdně) • Možnost využití pružné pracovní doby v jednosměnném režimu (denní provoz) • Plat vycházející primárně z nařízení vlády (platové tabulky) + zákonné příplatky • Osobní příplatek, příplatek za vedení a motivační odměny • Roční odměny vyplácené na základě sjednaných kritérií • Podporu managementu nemocnice při prosazování mezioborové spolupráce a multidisciplinarity při poskytování péče jak v kooperaci s lékaři tak zdravotně-sociálními pracovníky, nutričními terapeuty a jinými členy multioborových týmů • Podporu profesního i osobního rozvoje Co požadujeme: • Odbornou způsobilost Všeobecná sestra • Specializovanou způsobilost v oboru Ošetřovatelská péče v interních oborech nebo v jiném relevantním specializačním oboru • Minimálně 5 let odborné praxe ve zdravotnictví, z toho zkušenost s poskytováním ošetřovatelské péče v interních oborech je vítána • Pokročilá znalost práce na PC • Organizační, komunikační a manažerské schopnosti s podporou inovací, předchozí zkušenost s vedením ošetřovatelského týmu je výhodou • Znalost aktuální legislativy vztahující se k poskytování zdravotních služeb a výkonu povolání všeobecné sestry • Vysokoškolské vzdělání a vzdělání v oblasti managementu ve zdravotnictví či ošetřovatelství jsou výhodou, nikoli podmínkou • Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost Jak si Vás představujeme: • Nebojíte se řešit provozní ani personální situace a dokážete hledat praktická řešení • Dokážete spolupracovat s vedením i kolegy napříč odděleními a hledat společná řešení • Aktivně podporujete mezioborovou spolupráci a multidisciplinaritu při poskytování péče i v kooperaci s lékaři, zdravotně-sociálními pracovníky, nutričními terapeuty a jinými členy multioborových týmů • Záleží Vám na fungování týmu, kvalitě péče i na tom, aby se lidem na oddělení dobře pracovalo Přihlášení do výběrového řízení • Povinné přílohy: profesní životopis a motivační dopis • Přihlášku k výběrovému řízení můžete zaslat také na e-mail [email protected] nebo do datové schránky DSr45ztzu • Termín ukončení příjmu přihlášek: 25.9.2026 do 16:00 hod. Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, parkování pro zaměstnance, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.
Inženýr/Inženýrka projektant/projektantka inženýrských děl
Pozice: Inženýr/Inženýrka projektant/projektantka inženýrských děl. Zaměstnavatel: HydroIdea s.r.o.. Místo výkonu práce: Ostrava.
Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy
Pozice: Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy. Zaměstnavatel: goNET s.r.o.. Místo výkonu práce: Ostrava.
Projektový/á manažer/manažerka
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: [email protected]. Náplní práce je komplexní koordinace realizace projektů (jejich organizačního, personálního, technického, provozního a jiného zajištění), zpracování návrhů na podání žádostí o dotace, pořizování a vedení elektronické databáze dotačních titulů aj. Hlavním požadavkem je velmi dobrá orientace v dotačních titulech, orientace v právních předpisech souvisejících s charakteristikou práce - zejména zákona o obcích, Statutu města Ostravy, aktivní znalost práce na PC, vysoké pracovní nasazení. Veškeré informace na tomto odkaze: https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/aktualni-nabidka-volnych-pracovnich-mist Zaměstnanecké výhody: Pružná pracovní doba, čtvrtletní odměny, stravenky v hodnotě 170,- Kč/den, 25 dní dovolené, 2 sickday, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, flexi pasy, doprava v MHD zdarma, školení, výuka AJ.
Laborant/Laborantka měření a vyhodnocování olejů
Nabídky pouze písemně s profesním životopisem na e-mail: [email protected]. Vybraní uchazeči/ky budou pozváni k výběrovému řízení. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi. Náplní práce je provádění rozborů a analýz vzorků, evidence rozborů, tvorba databází, jejich elektronická evidence, sledování vyhodnocování vzorků, tvorba protokolů, komunikace se zákazníkem a členy týmů. Požadujeme: Úplné středoškolské vzdělání chemické nebo strojní, ŘP sk. B, znalost práce na PC (Word, Excel…), technické myšlení, samostatnost, ochota a schopnost učit se novým věcem. Nabízíme: Certifikace v oblasti technické diagnostiky, firemní bonusy, přátelský kolektiv, klid a pohodu pro práci, rozvoj, unikátní produkty. Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, služební notebook, služební telefon, pracovní doba 6:30 – 15:00, 5 týdnů dovolené, půlroční a roční odměny, výhodné mobilní tarify i pro členy vaší rodiny, vzdělávání a jazykové kurzy, firemní akce pro zaměstnance, vitamíny, možnost zapůjčení firemního vozidla k soukromým účelům, mimořádné bonusy k pracovnímu výročí, možnost využití MultiSport karty.
Skladník/Skladnice
Náplň práce: - provádění fyzické přejímky materiálu do skladu, - obsluha vzv, - označení a uložení materiálu, - kontrola materiálu dle technické dokumentace, - příprava materiálu na zakázky balení, výdej materiálu, - inventarizace zásob, - práce v IS systému K2. Požadavky: - samostatnost, zodpovědnost, - schopnost práce v kolektivu, - praxe v logistice, - řidičský průkaz sk. B, - znalost práce s PC. Nabízíme: - zázemí stabilní a stále se rozvíjející firmy s více než 30letou tradicí, - pevnou pracovní dobu 06:00 - 14:30, - 25 dní řádné dovolené (za odpracovaný kalendářní rok), - odměny na dovolenou a vánoce, - příspěvek na penzijní připojištění, - teambuildingové akce pro zaměstnance.
Řidiči skupiny C - vhodné i pro OZZ, OZP (max. 2. st. inv.) m/ž
Životopis zašlete e-mailem. Bližší informace na telefonu. Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. Přijmeme řidiče/ku sk. C s platným profesním průkazem, na rozvoz zásilek. Nástup: Ostrava-Hrabová, 8-hodinová pracovní doba, pondělí až pátek (víkendy a svátky volné), služební telefon, praxe vítána. Nástupní plat 45.000 Kč hrubého. Nástup: od 01.09.2026. Požadujeme čistý trestní rejstřík. Nabízíme přátelský kolektiv, férové jednání, zázemí stabilní firmy s 30-ti letou působností.
Ředitelé výroby - kosmetika, potraviny a esenciální oleje (m/ž)
Kontakt e-mailem. Místo výkonu práce: Ostrava / postupný přesun výroby do Horního Těrlicka Věříme, že změnou sebe měníme svět. Jsme BEWIT - česká výrobní společnost z Ostravy, která více než 10 let vyvíjí a vyrábí přírodní produkty. Pod jednou střechou vznikají esenciální oleje, kosmetika, potraviny i doplňky stravy, které míří k zákazníkům v České republice i dalších evropských zemích. Naše výroba roste a spolu s ní rostou také nároky na její řízení, kvalitu a efektivitu. Proto hledáme zkušeného Vedoucího výroby, který převezme odpovědnost za každodenní fungování výrobního provozu a jeho další rozvoj. Hledáme člověka, který zná výrobu z praxe, umí vést lidi a dokáže propojit plán, kvalitu, kapacity a každodenní realitu provozu. Za co budete odpovídat - za řízení a plynulý chod výrobního provozu, - za vedení, organizaci a rozvoj výrobního týmu, - za plnění výrobního plánu v požadovaných termínech, množství a kvalitě, - za efektivní využívání lidí, výrobních kapacit a technologií, - za nastavování priorit a koordinaci jednotlivých výrobních úseků, - za dodržování technologických a pracovních postupů, - za dodržování požadavků na kvalitu, hygienu, HACCP, GMP, BOZP a dalších interních standardů, - za řešení provozních problémů a odstraňování jejich příčin, - za sledování a vyhodnocování produktivity a výkonnosti výroby, - za hledání možností, jak výrobu zjednodušovat, standardizovat a zefektivňovat, - za rozvoj vedoucích pracovníků a dalších členů výrobního týmu, - za spolupráci s plánováním výroby, skladem, nákupem, kvalitou, vývojem, údržbou a logistikou, - za aktivní zapojení do dalšího rozvoje a postupného přesunu výroby do Horního Těrlicka. Koho hledáme Hledáme zkušeného člověka z výrobního prostředí, který dokáže převzít odpovědnost za výrobu jako celek, nejen za jednu směnu nebo její dílčí část. Očekáváme, že: - máte prokazatelnou zkušenost s řízením výrobního provozu, - máte zkušenost s vedením většího výrobního týmu a jeho vedoucích pracovníků, - rozumíte plánování, organizaci a vyhodnocování výroby, - dokážete pracovat s výrobními kapacitami, prioritami a produktivitou, - máte zkušenosti s nastavováním nebo zlepšováním výrobních procesů, - umíte pracovat s daty a rozhodovat se na jejich základě, - jste schopni řešit každodenní provozní problémy a současně přemýšlet o dlouhodobém zlepšování, - dokážete nastavovat jasná očekávání, kontrolovat jejich plnění a poskytovat lidem zpětnou vazbu, - máte přirozenou autoritu a umíte spojit důslednost s férovým přístupem k lidem, - ovládáte práci na PC a MS Office. Velkou výhodou je zkušenost z potravinářské, kosmetické, farmaceutické nebo obdobně regulované výroby a praktická znalost HACCP, GMP či dalších systémů řízení kvality. Výhodou je také zkušenost s ERP systémem Helios Inuvio. Jakého vedoucího hledáme Nechceme manažera, který bude výrobu řídit pouze z kanceláře. Potřebujeme člověka, který rozumí tomu, co se skutečně děje v provozu, umí být mezi lidmi, ptát se, hledat příčiny problémů a přijímat rozhodnutí. Zároveň hledáme někoho, kdo se dokáže od každodenní operativy odpoutat a postupně budovat výrobu, která je dobře organizovaná, měřitelná, efektivní a připravená na další růst společnosti. Co vám nabízíme - klíčovou vedoucí pozici s reálným vlivem na fungování společnosti, - odpovědnost za výrobu širokého portfolia vlastních produktů, - prostor nastavovat a zlepšovat výrobní procesy, - možnost podílet se na dalším rozvoji výrobního zázemí BEWIT a přesunu do Horního Těrlicka, - přímou spolupráci s vedením společnosti a vedoucími dalších oddělení, - pracovní poměr na HPP, - stabilní zázemí rostoucí české společnosti s mezinárodním přesahem, Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis na [email protected]. Spolu s reakcí nám prosím stručně napište: Jak velký výrobní tým jste vedli a za jaký typ výroby jste nesli odpovědnost? Těšíme se, až vás poznáme. BEWIT Be with Quality. Be with Practice. Be with BEWIT.
Obchodní ředitel/ředitelka
Kontakt e-mailem. Hledáme obchodního lídra pro další růst BEWIT v Česku a expanzi napříč Evropou. Místo výkonu práce: Ostrava, hybridní režim BEWIT je česká výrobní společnost zaměřená na vývoj a výrobu čistých a mimořádně kvalitních přírodních produktů. Máme vlastní výrobu, přibližně 150 zaměstnanců, více než 200 000 zákazníků a partnery v několika evropských zemích. Máme funkční obchodní model, silnou zákaznickou základnu a jasnou strategii dalšího rozvoje. Naším cílem je dále růst v České republice, rozvíjet stávající zahraniční trhy a postupně rozšířit působení BEWIT napříč Evropskou unií. Hledáme obchodního ředitele/ku, který převezme odpovědnost za obchodní výsledky společnosti a pomůže nám tento potenciál proměnit v další růst. Dostane prostor rozvíjet e-commerce, partnerské a influencerské kanály i obchodní působení BEWIT v jednotlivých evropských zemích. Za co budete odpovídat Vaším hlavním úkolem bude řídit celkový obchodní výkon společnosti. Budete odpovídat zejména za: -tvorbu a realizaci obchodní strategie, -růst tržeb, marže a dlouhodobé ekonomické výkonnosti, -obchodní výsledky e-shopu v Česku i na zahraničních trzích, -rozvoj partnerské a affiliate sítě a spolupráce s influencery, tvůrci a ambasadory, -rozvoj stávajících zahraničních trhů a přípravu vstupu do nových zemí, -nastavení obchodních cílů a KPI pro jednotlivé země a prodejní kanály, -vyhodnocování výsledků podle zemí, produktů, zákaznických skupin a obchodních kanálů, -cenovou, promo a obchodní aktivační strategii, -hledání nových obchodních příležitostí, -koordinaci důležitých obchodních projektů napříč firmou. Očekáváme, že budete umět z obchodních dat vyvodit závěry, rozhodnout a prosadit potřebné změny. Výsledky a návrhy dalšího postupu budete pravidelně prezentovat generálnímu řediteli, majiteli a vedení společnosti. Přímo povedete: -Country Managery jednotlivých zahraničních trhů - v současnosti máme dva a s další expanzí se bude tento tým rozšiřovat, -vedoucího týmu influencerů a tvůrců - jeho tým má nyní přibližně 15 lidí a dále roste. Country Managerům budete nastavovat cíle a priority pro jednotlivé země, pravidelně hodnotit jejich výsledky a pomáhat jim odstraňovat překážky dalšího růstu. Vedoucímu týmu influencerů a tvůrců budete určovat obchodní směr, cíle a KPI. Za každodenní vedení svého týmu bude odpovídat jeho vedoucí, vy za celkové obchodní výsledky tohoto kanálu. Spolupráce s marketingem. Obchodní a marketingový ředitel jsou dvě rovnocenné pozice přímo podřízené generálnímu řediteli. Jako obchodní ředitel budete odpovídat za obchodní výsledky, výkonnost jednotlivých zemí a prodejních kanálů a obchodní ekonomiku e-shopu. Marketingový ředitel odpovídá za značku, marketingovou strategii, komunikaci a realizaci marketingových aktivit včetně výkonnostního marketingu. Společně budete nastavovat obchodní a marketingové priority, rozpočty, cíle a ekonomické parametry kampaní. Hledáme člověka, který: -již prokazatelně dosáhl významných obchodních výsledků, -má zkušenost s řízením obchodu, e-commerce, business developmentem nebo zahraniční expanzí, -dokáže převzít odpovědnost za obchodní výsledek firmy této velikosti, -rozumí ekonomice e-shopu a vztahu mezi marketingovými investicemi, tržbami, marží, konverzí, retencí a dlouhodobou hodnotou zákazníka, -umí pracovat s obchodními daty a převádět je do konkrétních rozhodnutí, -má strategický nadhled a současně dokáže věci prakticky realizovat, -má zkušenost s vedením lidí, manažerů nebo více spolupracujících týmů, -dokáže nastavovat jasné cíle, vyžadovat výsledky a získat lidi pro společný směr, -umí prosadit potřebné změny napříč firmou, -má přirozenou autoritu, zdravý úsudek a ochotu převzít odpovědnost, -hovoří velmi dobře anglicky, -souzní s hodnotami BEWIT. Předchozí působení na pozici obchodního ředitele je výhodou, nikoliv podmínkou. Jsme otevřeni také mimořádně schopnému kandidátovi, který dosud zastával jinou seniorní obchodní nebo manažerskou roli.
Volná pracovní místa — Ostrava
V nabídce 676 nabídek práce, medián ceny 27 300 Kč, 54 přibylo za posledních 7 dní, nejčastěji Moravskoslezský kraj (671), Hlavní město Praha (2), Královéhradecký kraj (1), aktualizováno před 1 hodinou.
Časté dotazy
- Jaké je mzdové rozpětí nabídek práce ve městě Ostrava?
- Nabízené mzdy se pohybují od 135 Kč po 135 000 Kč.
- Jaké profese se ve městě Ostrava nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Všeobecná sestra (7), Pomocný/á kuchař/ka (7), Kuchař/ka (6), Maséři/ky (kromě odborných masérů ve zdravotnictví) (5).
- Jak často se nabídka aktualizuje?
- Data tahneme z veřejných zdrojů a feedů zaměstnavatelů několikrát denně — za posledních 7 dní přibylo 54 nabídek.
- Kde hledat práci v okolí města Ostrava?
- Nejbližší města s nabídkou: Rychvald (24), Petřvald (12), Vratimov (12).
Pracovní pozice — město Ostrava. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.