37 nabídek práce — město KRISTINEHAMN
Pracovní pozice — město KRISTINEHAMN. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě KRISTINEHAMN?
- Aktuálně nabízíme 37 nabídek práce ve městě KRISTINEHAMN. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě KRISTINEHAMN nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende (3), Utesäljare (3), Specialistläkare (3), Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare (2).
Boendestödjare till Rudsnäs gruppbostad
Gillar du att arbeta motiverande, stödjande och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kanske Rudsnäs gruppbostad passar dig! En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare. Rudsnäs gruppbostad ligger i Ölme, cirka 12 kilometer utanför Kristinehamns centrum och är omgiven av både skog och natur. Gruppbostaden tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som ligger under stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll som boendestödjare kommer vara att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i arbetet är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. Social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners kommer vara en del av arbetet. Vår gruppbostad har daglig verksamhet för erbjuda stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap.Då vi har en ladugård med både höns och kaniner kan arbete med djur förekomma. Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls-, och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå. KVALIFIKATIONER • utbildad undersköterska, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning • erfarenhet av personer med funktionsvariationer • goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning • B-körkort då bussförbindelser kan vara begränsade Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av utmanande beteende och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Som person ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och har lätt för att tänka om och tänka nytt när situationen kräver. Du bidrar med en god stämning i arbetet och samarbetar väl med såväl kollegor som individerna på boendet och deras anhöriga. Att ha en förståelse för individernas olika förutsättningar och deras situation ser vi som en självklarhet. Då du ibland kan komma att möta på utmanande beteenden så behöver du person vara lugn och ha ett stort intresse och vilja att hjälpa andra på ett tillmötesgående sätt. Att hitta lösningar och se möjligheter för att utveckla verksamheten ser vi också är något som kännetecknar dig. Intervjuer är planerade till v. 33 samt v.35. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Arbetshandledare till Camp Nova
Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. I den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen. Arbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Som arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar. Arbetstiden är förlagd till vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna. Det är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov. Utöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.