Dopravní dispečeři
Nicolae Brescan, tel.: 770129019, e-mail: [email protected] Práce s PC. Ruština - aktivni, Ukrajinština - aktivni
Program Administrator
Janoušková Eliška, tel.: 774 514 600, e-mail: [email protected] Anglický jazyk na vysoké úrovni, alespoň B2. Předchozí zkušenosti v administrativě. Zkušenosti v mezinárodním protředí. IT znalost, především Microsoft office. Orientace na detail, multitasking, problem solving
Zedníci,
Pozice: Zedníci,. Zaměstnavatel: INSTAL-PROGRES s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
pomocní automechanici 1,7
Pozice: pomocní automechanici 1,7. Zaměstnavatel: PRO.STO s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
Developer, SAP CPI
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Navrhovat a implementovat integrační toky v SAP CPI, včetně programování, konfigurace, mapování, zpracování chyb a monitoringu o Dodávat integrační řešení pro SAP S/4HANA s externími systémy pomocí SOAP, REST, OData, IDoc a RFC o Vytvářet technickou dokumentaci pro všechny aktivity spojené s vývojem integrací o Kontrolovat kvalitu dodávek v souladu s technickými směrnicemi SAP a BTP a spolupracovat s dodacími týmy za účelem zajištění dlouhodobé udržitelnosti integračních aktivit o Poskytovat odhady pracnosti pro navrhovaná technická řešení a vysvětlovat přínosy a rizika s ohledem na proveditelnost a funkčnost řešení o Sledovat technologické trendy v oblasti SAP a BTP, identifikovat příležitosti pro společnost Carrier a spolupracovat na aktualizaci technických směrnic Carrier SAP/BTP o Pracovat jako součást scrum týmu a účastnit se všech scrum ceremonií (plánování releasů, plánování sprintů, denní stand-upy, dema, retrospektivy apod.) o Poskytovat klientům efektivní digitální a technické poradenství a konzultace o Vykonávat další činnosti dle požadavků nadřízeného v souladu s kompetencemi a zkušenostmi zaměstnance o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1 000 Kč měsíčně (v prosinci 2 000 Kč) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Consultant, SAP S/4 HANA CFIN P2P
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Všeobecné sestry (M/Ž)
Kontakt: Mgr. Marie Němcová, tel.: +420 736 478 508, e-mail: [email protected] - možnost zkráceného úvazku - dvousměnný provoz - nepřetržitý provoz - noční provoz Co vás čeká? o Poskytování ošetřovatelské péče o Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta o Dohled nad výkonem práce pečovatelů Co je k tomu potřeba? o Ukončené odborné vzdělání o Trpělivý a vstřícný přístup o Spolehlivost o 5 týdnů dovolené o Pololetní odměny - 2x ročně o Stravenkový paušál - 125 Kč/odpracovaný den o Zvýhodněné stravování - 97 Kč (polévka + oběd) o Příplatky za noční směny, svátky a víkendy o Den prvňáčka - nárok na pracovní volno s náhradou mzdy o Partnerská karta Dr. Max o Zaměstnanecké benefity Cafeterie o Multisport karta o Makro karta o Alza benefit - slevy na Alza.cz o T-Mobile - zvýhodněné volání o Zaměstnanecký program - Arval operativní leasing o Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW o Odměna při odchodu do starobního důchodu o Věrnostní odměna o Bezplatné očkování o Další nastavení dle zaměstnavatele
Consultant, SAP S/4 HANA P2P
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v oblasti Procure to Pay v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit-to-standard workshopy pro projekty a změny v oblasti nákupu a závazků, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality SAP ERP v oblasti P2P (nákup, správa dodavatelů, zpracování faktur a závazků) ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost P2P procesů a SAP řešení, poskytovat zákazníkům prezentace, ukázky řešení a odborné konzultace dle potřeby. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení v oblasti procurementu a accounts payable s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat efektivitu procesů; iniciovat jejich zavedení a zajistit implementaci v souladu s potřebami byznysu. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci P2P procesní oblasti a sdílet best practices. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství v oblasti nákupních a závazkových procesů efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení v oblasti P2P s důrazem na standardizaci, automatizaci a opětovné využití existujících řešení. o Zajišťovat optimalizaci procesů jako je řízení objednávek, příjem zboží/služeb, zpracování faktur a plateb dodavatelům s důrazem na transparentnost a kontrolu. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
EWM SAP ABAP Developer
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Vyvíjet, upravovat a udržovat programová řešení v systému SAP S/4HANA, zejména v oblasti Extended Warehouse Management (EWM), s využitím programovacího jazyka ABAP. o Navrhovat a implementovat technická řešení na základě funkčních a technických specifikací. o Provádět vývoj uživatelských rozšíření, reportů, rozhraní, formulářů a uživatelských exitů v prostředí SAP EWM. o Spolupracovat s funkčními SAP konzultanty a byznysovými týmy na analýze požadavků a návrhu technických řešení. o Podílet se na integraci SAP EWM s dalšími moduly SAP a externími systémy. o Provádět jednotkové testování, podporovat integrační a uživatelské testy a odstraňovat zjištěné chyby. o Optimalizovat stávající ABAP kód s důrazem na výkon, stabilitu a dodržování SAP vývojových standardů. o Zpracovávat technickou dokumentaci a dodržovat interní vývojové metodiky a bezpečnostní pravidla. o Poskytovat technickou podporu při nasazení řešení do produkčního prostředí a při následném provozu systému. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným znalostem, zkušenostem a kvalifikaci zaměstnance. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Consultant, SAP S/4 HANA CFIN OTC
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] - Podpora a rozvoj procesů Order to Cash (OTC), jako je fakturace, párování plateb (cash application) a řízení úvěrového rizika (credit management) v prostředí Central Finance, s cílem zajistit efektivní finanční operace. - Zajišťovat přesnou replikaci a odsouhlasení bankovních a OTC transakcí mezi zdrojovými systémy a CFIN, při zachování správnosti a konzistence dat. - Podporovat konfigurace a správy platebních procesů, včetně elektronických bankovních výpisů, platebních metod a integrace s bankovními systémy v prostředí CFIN. - Zajišťovat, aby procesy odpovídaly regulatorním požadavkům, a minimalizovat rizika související s bankovními a finančními transakcemi, s důrazem na soulad s předpisy a snížení potenciálních rizik. - Řešit funkční problémy, poskytovat školení koncovým uživatelům a vytvářet podrobnou dokumentaci k bankovním a OTC procesům, aby byli uživatelé dobře informováni a procesy řádně zdokumentovány. - Aktivně se podílet na týmových aktivitách, vážit si přínosu ostatních a pracuje na dosažení společných cílů; poskytovat podporu kolegům a je ochoten sdílet znalosti i zdroje. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Číšníci a servírky
KONTAKT: Nikola Godoy, e-mail: [email protected]
Senior Consultant, SAP S/4 HANA OTC
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Consultant, SAP S/4 HANA Sales/OTC
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Obsluha v rychlém občerstvení
Práce v provozu McDonald´s
Consultant, SAP S/4 HANA Sales/OTC
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna
Cukrář/Cukrářka
Pozice: Cukrář/Cukrářka. Zaměstnavatel: Pekárna Kabát s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
Praktické sestry (M/Ž)
Kontakt: Mgr. Marie Němcová, tel.: +420 736 478 508, e-mail: [email protected] Co vás čeká? o Poskytování ošetřovatelské péče o Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta o Dohled nad výkonem práce pečovatelů Co je k tomu potřeba? o Ukončené odborné vzdělání o Trpělivý a vstřícný přístup o Spolehlivost o 5 týdnů dovolené o Pololetní odměny - 2x ročně o Stravenkový paušál - 125 Kč/odpracovaný den o Zvýhodněné stravování - 97 Kč (polévka + oběd) o Příplatky za noční směny, svátky a víkendy o Den prvňáčka - nárok na pracovní volno s náhradou mzdy o Partnerská karta Dr. Max o Zaměstnanecké benefity Cafeterie o Multisport karta o Makro karta o Alza benefit - slevy na Alza.cz o T-Mobile - zvýhodněné volání o Zaměstnanecký program - Arval operativní leasing o Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW o Odměna při odchodu do starobního důchodu o Věrnostní odměna o Bezplatné očkování o Další nastavení dle zaměstnavatele
Zedníci,
Pozice: Zedníci,. Zaměstnavatel: TERRASLUŽBY s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
Malíři (včetně stavebních lakýrníků a natěračů), tapetáři
Pozice: Malíři (včetně stavebních lakýrníků a natěračů), tapetáři. Zaměstnavatel: TERRASLUŽBY s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.
Ostatní uklízeči a pomocníci
Pozice: Ostatní uklízeči a pomocníci. Zaměstnavatel: TERRASLUŽBY s.r.o.. Místo výkonu práce: Praha.