IT specialista/specialistka na integraci - Integration Specialist
Co budete dělat: Zaměříte se na budování integrací, automatizaci provozních procesů a zajištění plynulé komunikace systémů v celé společnosti. Vaše hlavní odpovědnosti zahrnují: Návrh a údržba integrací mezi klíčovými systémy, jako je CRM, ERP a HR nástroje. Vývoj automatizovaných pracovních toků prostřednictvím nástrojů, jako jsou Power Automate a Logic Apps, za účelem snížení manuální práce. Implementace AI řízených řešení a poradenství v oblasti nových technologických příležitostí. Monitoring datových toků, řešení problémů a zajištění vysoké spolehlivosti integrací. Podpora produktových a odborných týmů prostřednictvím technických poznatků, dokumentace a průběžného zlepšování. Kontaktujte nás na [email protected] a přiložte své CV a motivační dopis v angličtině.
Manažer/manažerka - ředitel odborných programů a služeb, zástupce ředitele
Náplň práce: vedení a řízení odborných služeb - zastupování ředitele; strategické plánování, koncepční rozvoj a implementace politiky organizace; vedení, motivace a metodická podpora týmu zaměstnanců napříč službami; plánování a řízení provozu, rozpočtu, administrativy a projektů; zajištění vysoké kvality poskytovaných služeb a dodržování legislativních norem; komunikace a spolupráce s partnery, institucemi a veřejností; dohled nad realizací odborných a poradenských služeb (psychologie, sociální poradenství, programy pro děti a mládež, vzdělávání ad.); podílení se na hodnocení výsledků organizace a reportingu; strategické rozhodování o rozvoji služeb, projektů a nových aktivit; reprezentace organizace navenek, budování obchodních vztahů Požadujeme: VŠ vzdělání v humanitní, sociální, pedagogické, technické či manažerské oblasti; zkušenosti s vedením a motivací multidisciplinárního týmu; schopnost samostatně rozhodovat, plánovat a strategicky řídit; organizační, projektové a koordinační schopnosti; zkušenosti s řízením rozpočtu, administrativy a provozu; schopnost formulovat a implementovat strategickou vizi a cíle organizace na 3–5 let; analytické a koncepční schopnosti pro rozhodování na úrovni vedení; schopnost komunikace s veřejností, partnery a institucemi; schopnost nastavovat a vyhodnocovat klíčové indikátory výkonu (KPI); dobré prezentační a vyjednávací dovednosti; schopnost navazovat profesionální vztahy s klienty, odbornými službami a komunitou; schopnost reflektovat vlastní práci a podporovat profesní rozvoj týmu; zodpovědnost, spolehlivost, strategické a logické myšlení; pozitivní a aktivní přístup k práci; trestní bezúhonnost; ochotu cestovat v regionu (4 pobočky v okrese); řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) Zájemci mohou zasílat svůj strukturovaný životopis a motivační dopis (max. 3 strany A4) a návrh strategické koncepce rozvoje organizace (3–5 let) na e-mailovou adresu: [email protected]
Volná pracovní místa — Přerov
V nabídce 112 nabídek práce, medián ceny 28 000 Kč, 7 přibylo za posledních 7 dní, nejčastěji Olomoucký kraj (112), aktualizováno před 1 hodinou.
Časté dotazy
- Jaké je mzdové rozpětí nabídek práce ve městě Přerov?
- Nabízené mzdy se pohybují od 134 Kč po 85 000 Kč.
- Jaké profese se ve městě Přerov nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Kuchař/kuchařka (4), Číšník/servírka (3), Řidič/ka MKD (mezinárodní kamionové dopravy) (3), Seřizovač/ka - přípravář (2).
- Jak často se nabídka aktualizuje?
- Data tahneme z veřejných zdrojů a feedů zaměstnavatelů několikrát denně — za posledních 7 dní přibylo 7 nabídek.
- Kde hledat práci v okolí města Přerov?
- Nejbližší města s nabídkou: Prosenice (7), Beňov (6), Domaželice (6).
Pracovní pozice — město Přerov. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.