Nechci generický management, chci vidět smysl, čísla a reálný dopad.
Pokud to máš stejně, čti dál.
Hledáme člověka, který převezme obchodní tým o 7 lidech, který už funguje a má prostor růst. Nečeká tě budování od nuly, připrav se na optimalizaci výkonu, práci s lidmi a posun výsledků na vyšší úroveň.
NÁPLŇ PRÁCE:
Co budeš reálně řídit
" tým 5 obchodníků v B2B (segment kancelář, hygiena, provoz), 2 analytici nad daty
" kombinace akvizice i péče o stávající zákazníky
" aktivní portfolio zákazníků
" nejde o call centrum, je to reálný obchod s dopadem na firmu.
POŽADAVKY:
Co od tebe čekáme
v prvních 3 měsících nám ukážeš své obchodní dovednosti a pak:
" převezmeš tým a rychle si uděláš obrázek, kdo jak performuje
" nastavíš jasné cíle a budeš je tvrdě, a zároveň férově vyhodnocovat
" pomůžeš obchodníkům růst
" zapojíš se do jednání s klíčovými klienty
" budeš pracovat s daty - pipeline, výkon, predikce
" po 3-6 měsících musí být vidět rozdíl, ne na papíře - ve výsledcích.
Co potřebuješ umět
" už jsi vedl/a obchodní tým a víš, že to není jen o motivaci, ale i disciplíně
" máš za sebou reálné obchodní výsledky (ne jen "řízení")
" umíš pracovat s čísly a řídit výkon, ne dojmy
" zvládneš jednání se zákazníkem na vyšší úrovni
" víš, kdy být podporou a kdy zatlačit
NABÍZÍME:
Co za to dostaneš
" nástup: fix 30 000 Kč + 15 000 Kč, po zaučení fix 35 000 Kč + 20 000 Kč
" bonusy + provize dle výkonu týmu (tvoje výsledky = tvoje peníze)
" služební auto i k soukromému využití
" CRM, marketingovou podporu a analytická data (nepojedeš naslepo)
" přímý vliv na obchodní strategii firmy
" ANO, část odměny máš ve výkonu, pokud ti to vadí, nebude to pro tebe.
Služební auto, tablet, telefon, flexibilní pracovní doba, sleva na zaměstnanecký nákup.
Proč by tě to mohlo zajímat
" nebudeš "držet status quo", ale reálně měnit výkon týmu
" máš prostor nastavovat věci podle sebe
" nejsi odříznutý/á od vedení - řešíš věci přímo, ne přes 3 vrstvy
Koho nehledáme
" někoho, kdo chce jen "spravovat lidi"
" někoho, kdo se bojí tvrdších rozhodnutí
" někoho, kdo potřebuje dlouhé zadání místo vlastní iniciativy
KONTAKT: emailem, telefonicky 8-15 hod
Pokud chceš vědět víc, pošli CV nebo si rovnou domluvíme krátký call. Řekneme si konkrétní čísla, stav týmu a očekávání.Nechci generický management, chci vidět smysl, čísla a reálný dopad.
Pokud to máš stejně, čti dál.
Hledáme člověka, který převezme obchodní tým o 7 lidech, který už funguje a má prostor růst. Nečeká tě budování od nuly, připrav se na optimalizaci výkonu, práci s lidmi a posun výsledků na vyšší úroveň.
NÁPLŇ PRÁCE:
Co budeš reálně řídit
" tým 5 obchodníků v B2B (segment kancelář, hygiena, provoz), 2 analytici nad daty
" kombinace akvizice i péče o stávající zákazníky
" aktivní portfolio zákazníků
" nejde o call centrum, je to reálný obchod s dopadem na firmu.
POŽADAVKY:
Co od tebe čekáme
v…
Přehled
Typ
job
Stav
active
Viditelnost
public
Cena
40 000 Kč /měs
Město
Praha
GPS
50.1029026, 14.3946353
Email
Publikováno
4. 6. 2026
Upraveno
4. 8. 2026
Poloha
Načítám mapu…
Parametry
Směnnost
Pružná pracovní doba
Kraj
Hlavní město Praha
Zaměstnavatel
PAPERA s.r.o.
Počet míst
1
Mzda do
50 000
Profese
Oblastní manažer/ka B2B (m/ž) - převezmi funkční tým a posuň ho dál
Nástup
2026-09-01
Mzda od
40 000
Pro zkvalitňování našich služeb měříme anonymní návštěvnost přes Google Analytics. Více informací.